システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【三島駅徒歩3分／週2リモート可】Web・オープン系システム開発＜フルスタック＞◆フレックス
◎フロント～バックエンドまで経験可能（フルスタック育成環境） ◎プライム案件中心×上流工程から参画可能 ◎LTSグループの安定基盤（東証プライム上場G） ◎定着率90％以上の働きやすい環境 ■募集背景 LTSグループの一員として、企業のデジタル投資を支援してきた当社。製造業・金融・小売など幅広い業界からの案件増加に伴い、開発体制の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 Web系／オープン系の業務システム開発（設計～実装）を担当いただきます。※ご経験に応じてキャッチアップ期間あり ■具体的な業務内容 ・Webアプリケーションの設計／開発／テスト ・フロントエンド開発（UI／UX改善含む） ・バックエンド開発（API設計、DB設計など） ・パフォーマンスチューニング ・顧客との要件整理、仕様調整 ■プロジェクト詳細 ・期間：3か月～2年（3～6か月が中心） ・チーム：2～8名 ・開発スタイル：アジャイル・ウォーターフォール両方 ■開発環境（例） ・言語：Java／JavaScript／各種Web系言語 ・クラウド：AWS 等 ・ローコード開発ツール など ■職務の特徴・魅力 ◎フルスタックエンジニアへ成長できる 特定領域に限定せず、フロント・バック・インフラまで横断的に経験可能。 「単一スキルからの脱却」を実現できます。 ◎上流工程・顧客折衝に携われる プライム案件が中心のため、要件定義・改善提案・追加開発など顧客視点での開発が可能です。 ◎長期的なキャリア形成 ・開発スペシャリスト ・テックリード ・プロジェクトマネージャー など多様なキャリアパスを用意しています。 ◎働きやすさ ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ・残業月平均13時間 ・年間休日125日 ■配属部門 システム開発部門 （2～8名のチーム構成／毎日MTGありで相談しやすい環境） ■企業の特徴・魅力 当社は、安定した経営基盤のもと成長を続けています。「働きやすさ」と「成長機会」の両立が可能な環境で、エンジニアとしての市場価値を高めながらキャリアを築いていただけます。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：次のいずれかのご経験 ・システム開発のご経験（言語問わず、コーディング～テスト、1.5年程度） ・社内SEとしてシステム導入のご経験（1.5年程度） ■歓迎条件： ・クラウド・サーバーに関する基礎的な知識（AWS認定資格保有など） ・アジャイル開発の経験 ・ステークホルダーとの仕様調整の経験 ・新規プロダクトの開発経験 ・様々な企業が提供しているWebAPI/JSSDKを使ったアプリケーションの開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（2026年移転後） 住所：静岡県 静岡県駿東郡長泉町下土狩20-3 山光ビルA棟 1階・2階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～273,000円 固定残業手当/月：19,460円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,460円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業について、主任の場合は役職手当での支給にかわります。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの目安金額です ■賞与：年2回（６月、12月） ■昇給／給与改定：年1回（７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 家族手当：配偶者：20,000円、第１子：10,000円 他 住宅手当：世帯主 10,000円 寮社宅：規定の入居条件あり／転勤時の引っ越しサポートあり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あります※当社規定による。65歳まで。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研究制度 ■書籍購入制度、資格取得支援制度 ■国内外のセミナーへの参加支援（費用会社負担） ■外部オンライン基礎IT研修（Udemy） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■取引先車両購入サポート制度（奨励金） ■リモートワーク制度 ■定期健康診断（年1回） ■総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険（会社全額負担） ■社内表彰制度(ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰) ■リファラル制度（採用：社員紹介制度） ■社内イベント（小旅行、地引網、懇親会） ■インフォーマルクラブ（ロードバイク、トレッキング、テニス他） ■しるべの会（中途社員入社同期会） ■経営課題ワーキンググループ（事業推進、働きやすさなど）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、特別休暇制度（結婚、出産ほか）、育児・介護休業制度 ※有給は入社初日から付与されます。毎月１日は取得できるように設定しております。 付与日数は入社時期により変わります。
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