Webデザイナー

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仕事内容

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【和歌山市】未経験歓迎！自社ECサイトのWebデザイナー◆安心のサポート／残業ほぼ無／マイカー通勤◎

【実務経験不問！Webデザイン知識のある方歓迎／国内シェアNo.1メーカー】 ■おすすめポイント ◇実務経験不問！学校や独学で学んだWebデザインの知識を活かせる ◇創業69年・国内シェアトップクラス製品を持つ安定メーカー ◇Webデザインだけでなく、広告運用・Webマーケティングなどにも挑戦可能 ◇残業ほぼなし。有休も取得しやすくプライベートを大切にできる環境 ■業務概要 自社ショップサイトやコーポレートサイトに関わるWebデザイン業務を担当いただきます。 営業活動や企業ブランディングを支えるポジションとして、社内外へ価値を発信する役割を担います。 ＜まず初めにお任せしたい業務＞ ・自社ショップサイトのWebデザイン ・バナー制作や画像編集 ・サイト更新業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・自社コーポレートサイトに関する制作進行管理（外部委託） ・Adobe Premiere、Adobe illustrator、Adobe Photoshopなどを使用した動画編集や画像加工 ・Web広告管理、MAツール運用などのWebマーケティング ・Webサイトのニーズ調査、企画、Web制作会社などへの外注管理 ■組織構成 配属先は経営企画室です。 先輩社員へ相談しながら進めることができ、質問や意見も発信しやすい環境です◎ ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは得意分野や経験に応じた業務からスタートし、先輩のサポートを受けながら実務経験を積んでいただきます。 マーケティングやサイト運営の知識についても段階的に学べます。 ■キャリアパス 仕事の幅を広げていくか特定分野に特化していくかなど、ご自身の能力・希望にあわせてスキルアップを目指すことが可能です。 ■働き方 ・残業ほぼ無 ・マイカー通勤可 ・有給取得率5年連続70％超 ・年に1度4日以上の連続休暇取得を推奨 ・育休、時短勤務、時間単位有給制度あり ■やりがい ・制作したWebサイトやコンテンツが会社の情報発信を支える ・Web広告やサイト運営を通じて顧客獲得に貢献できる ・Webデザインだけでなく、マーケティングや企画にも挑戦できる ・社長直轄の経営企画室で会社の成長に近い距離で関われる 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒可！〉 ■必須条件：下記のどれか１つでも当てはまる方 ・専門学校などでWeb制作やデザインを１年以上学んだ方 ・Illustrator、Photoshop等の実務経験があり、ポートフォリオを提出できる方 ・Webサイトの更新、運営、SNS運用などの実務経験 ■歓迎条件： ・Web広告運用、MAツール運用などWebマーケティングの実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市西浜1660-700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間は延長する場合があります。 ■試用期間中の処遇は求人内容通りで変更ありません。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～311,000円 ＜月給＞ 207,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在残業ほぼ無しのため、想定年収に残業代は含んでいません。 ※スキル、ご経験等により変動します。 賞与：年1回（前年度実績約3.8ヶ月～3.98ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程による（上限3万円／月） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上から対象 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり。(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ □資格取得補助制度あり（教材購入補助、勤務時間中の勉強など） □外部研修、展示会視察を積極的に実施しています。 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可 ■各種特別休暇 ■財形貯蓄制度 ■退職金共済 ■定年後の再雇用制度(65歳までは嘱託雇用で1年毎での契約雇用制度) ■貸付金 ■傷病見舞金 ■資格取得補助制度あり（教材購入補助、勤務時間中の勉強など） ■外部研修、展示会視察の実施 等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■土・日・祝（土曜・祝日の休みは会社カレンダーによります。祝日の介在する週は土曜か祝日が出勤なる場合が多いです） ■夏季休暇（7月または8月に2日間）、年末年始休暇（12月31日～1月4日）