Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【在宅可】システムディレクター／国内トップシェアを誇る自社サービスの仕様策定業務◎福利厚生充実◎40

～国内トップクラスの自社開発SaaS／仕様検討・設計を始めとするプロダクト成長を推進／リモート可／働き方・福利厚生充実～ ブライシスは、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を自社開発する企業。 社長をはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴です。 ■業務内容 「BIZTEL」の企画・仕様設計を中心とした上流工程全般の業務をお任せします。 技術とビジネスの両面からプロダクトの成長を推進いただくポジションです。 ▼詳細 ・サービスの機能に関する企画、仕様検討、要求確認・要件定義、仕様書の作成 ・サービスのリリースプロセスに対するリーダーシップ、各部門との機能に関する合意形成 ・プロダクト品質向上に向けた改善施策の企画/推進 など ■組織構成 仕様デザイン部への配属。 開発部・品質保証部等と連携しながらアジャイル型で業務を進めていきます。 ■入社後の流れ 入社後はサービスや既存仕様への理解を深めていただき、その後は担当領域を持ちながら、機能企画や仕様策定を担当いただきます。 経験やスキルに応じて、各部門を巻き込んだ改善提案やプロジェクト推進にも携わることも可能です。 ■魅力 ◎影響範囲の大きいプロダクトに携われる 自ら企画した機能が実装・リリースされ、2,000社以上のユーザーに利用されるため、大きな事業インパクトを実感できます。 ◎エンジニア主体の組織で意思決定に関われる 顧客満足度向上を見据え、技術的観点も学びながらプロダクトづくりを進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発における要件定義/仕様策定の経験 ・関係者との調整やドキュメント作成の経験 ・業務改善や課題解決に向けた提案経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数（20日）としています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモートワーク手当 ■昇給：年1回（期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します） ■賞与：年1回 ■モデル年収：賞与込 31歳入社3年目…650万円 41歳入社4年目…830万円 36歳入社6年目 …1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月1万円まで支給） ■オンライン英会話レッスン（受講無料） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度（401K） ■奨学金返還支援制度（毎月3万円まで支給） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■ワーケーション制度 ■リモートワーク環境整備（必要に応じて自宅に机・椅子・モニターなどを支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※年間休日125日以上（カレンダーによって変動）