Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【横浜】生成AI×Webアプリ開発エンジニア◆福利厚生充実◆東証スタンダード上場

【Python・TypeScriptでの開発経験をお持ちの方へ／住宅手当などの福利厚生充実／年間休日127日】 ■仕事の内容： 生成AIを活用するアプリケーション開発を担当いただきます。生成AI連携APIサーバ開発、それと通信を行うWebサービス開発が中心です。使用モデルはOpenAI系・Gemini系。スキルに応じてAIエージェント領域の開発もお任せする可能性もございます。 ■開発例： ・自動テストや成果物レビューを行うアプリ ・トランススクリプトを解析してプロジェクト管理ツール（redmineなど）に反映させるシステムなど ■仕事の魅力： ・幅広い工程・機能に関わりながらスキルを広げられます ・お客様への提案から実装まで、主体的に開発を進められる環境です ・技術選定から関与しながら、新しい分野にも挑戦出来る可能性があります ■就業環境： ・残業時間は月平均10~20時間程度 ・リモート勤務中心でご就業可能です (出社も可） ■当社について： 当社は創業以来、設計開発を主力事業としてきました。特に自動車産業の設計開発技術においては、大手自動車メーカーをはじめとする多くのお客様から、長年に渡り厚い信頼を寄せていただいています。電気・ガソリンなど自動車の規格に左右されることなく、お客様の要求以上の製品を形にしてきた実績から、プロジェクト自体を当社で請け負う形態が半数以上を占めています。2021年からは従来の設計開発事業に加え、イノベーションセンターによる基礎研究、AI・AR分野の研究開発を推進することで、デジタル技術を活用し、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業「デジタルソリューション企業」を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Python3.x（目安5年以上） ※読み書きしっかりできるレベルであれば期間は問いません。 ・TypeScript（JavaScript）（5年以上） ■歓迎条件： ・コンテナ環境の操作経験 ・LLMに関する基礎知識・実装経験 ・AIエージェントの開発知識

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都豊島区北大塚1－13－4 オーク大塚ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣での就業です ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社後、下記の事業所にての研修がございます。(期間はスキルによって異なります) ■東京システム支店：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F

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給与

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＜予定年収＞ 444万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 その他固定手当/月：18,500円 ＜月給＞ 253,500円～378,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：4.0ヶ月（前年度） ・住宅手当：18,500円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：子供手当あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：規定あり（面接時にご相談ください） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳到達を上限 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 入社後、下記の事業所にての研修がございます。(期間はスキルによって異なります) ■東京システム支店 ＜その他補足＞ ■福利厚生： 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■手当：子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当 ■その他：確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏期休暇・リフレッシュ休暇（6日） 有給休暇：入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与 特別休暇・休業：出産、育児、慶弔、傷病、介護