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Webサービス・プロジェクトマネジャー

Technology
株式会社カオナビ
最低 ¥7,000,000 /年5日前まで 2026/12/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】プロダクトマネージャー/PdM◆複数プロダクト横断の認証基盤領域/ハイブリッド勤務可

■業務内容: プロダクト連携推進室のPdMとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ◇認証基盤の企画・推進 ・複数のプロダクトに分散しているログイン機能の共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント ・各プロダクトのPdMと連携し、認証基盤導入における課題解決や要件調整 ◇チームマネジメント ・プロダクト連携推進チームのマネジメント、進捗管理、および技術的な課題解決に向けた意思決定のサポート ・プロダクトの成長を促すためのKPI設定と効果測定 ■開発環境: ・開発言語:PHP、Go、TypeScript、Dart ・フレームワーク:Laravel、Gin、React、Flutter ・コード管理:GitLab ・DB:MySQL ・インフラ:AWS、Terraform、Docker ・監視ツール:Mackerel、Datadog ・社内ツール:Confluence、Jira、Redmine、Slack、Miro、Figma ・開発環境:JetBrains IDE、Visual Studio Code ・AI開発環境:Github、Copilot、Claude Code ■ポジションの魅力: ◎カオナビ社の複数プロダクトを支える基盤そのものを企画・推進するため事業の根幹に関わる重要なポジションです。 ◎エンジニアとしての深い知見を活かし、認証やデータ連携といった技術的な課題を解決しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 ■事業概要: 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・API設計に関する知識 ・システムアーキテクチャに関する理解(AWSやインフラの基礎知識) ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・認証・認可技術に関する知識 ・SaaSプロダクトの開発・運用経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR33F 勤務地最寄駅:各線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 750万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,168,000円~12,972,972円 固定残業手当/月:111,000円~168,919円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月上限3万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■カオナビ従業員持株会 ■スイッチワーク(中抜け可能):役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間:月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能です。 ■ハイブリッド勤務:リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■兼業推奨:副業可能です。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、カオナビ休暇(3日間・通年)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)

Keywords
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