Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【楽天銀行】1,700万口座超の銀行サービスを支えるITプロジェクトマネージャー／入社時英語力不問
【楽天銀行｜国内最大級インターネット銀行のITプロジェクトを牽引】 楽天銀行は1,700万口座を超える国内最大級のインターネット銀行です。 今回募集するのは、銀行サービスの企画からシステム開発、リリースまでを推進するプロデューサー・プロジェクトマネージャーポジション。ビジネス部門やエンジニア組織と連携しながら、多くのお客様が利用する金融サービスの価値向上を担います。基幹システムからスマートフォン向けアプリまで、幅広い領域のプロジェクトをリードいただきます。 ■業務内容 ＜プロデューサー業務＞ ・事業部門からの要望整理 ・サービス・業務・システム観点での要件定義 ・システム開発プロジェクトの企画・立案 ・投資対効果を踏まえた企画提案 ・経営層向け資料作成および提案 ・プロダクトバックログ管理 ・開発プロジェクト推進支援 ＜プロジェクトマネージャー業務＞ ・プロジェクト計画策定 ・システム要件定義・工数見積 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・品質・課題・リスク管理 ・開発メンバーのマネジメント ・社内外ステークホルダーとの折衝 ・リリースまでのプロジェクト推進 ・スクラムチームの運営・改善 ■このポジションの魅力 【国内最大級の金融サービスに携われる】 1,700万口座を超える楽天銀行のサービス開発に携わり、多くのユーザーに影響を与えるプロジェクトを推進できます。 【最上流からプロジェクトをリード】 企画立案、要件定義、投資判断支援など、開発だけではなく事業視点を持ってプロジェクトを推進できます。 【金融×ITの専門性が身につく】 社会インフラとして高い品質と信頼性が求められる金融システムを通して、市場価値の高い経験を積むことができます。 【アジャイル・スクラム開発にも挑戦可能】 大規模組織でありながら、新しい開発手法や技術導入にも積極的に取り組んでいます。 ■採用背景 楽天銀行の継続的な事業成長に伴う組織強化募集です。あわせて、これまでパートナー企業に依存していた領域の内製化を推進しており、サービス企画から開発推進までを担う中核人材の採用を進めています ■出向先について 出向先：楽天銀行株式会社 事業内容：電子メディアによる銀行業 勤務地：東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・オープン系システムの要件定義～リリースまでの経験（3年以上） ・プロジェクト管理経験（2年以上） ・円滑なコミュニケーション能力、ロジカルシンキング、マルチタスク力、日本語でのドキュメント作成・精読 ・積極性・主体性 ■歓迎条件 ・チームリーディング経験（5名以上）／ミッションクリティカルなシステム開発経験／JAVA実装経験／サーバ・DB・ミドルウェア経験／システム企画・提案経験／新技術への好奇心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ NBF品川タワー 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー14F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,658円～498,987円 固定残業手当/月：86,342円～158,013円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～657,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアで朝昼夜の3食無料 ■ストックオプション付与 ■社員持株会 ■英語学習サポート ■入社後研修・階層型研修
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
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