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■業務内容 UX設計と最先端技術を武器に、企業のDXや新規事業創出を一気通貫で支援する当社で、企画・UI/UX・開発案件におけるPM候補を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの課題整理・要件ヒアリング ・提案資料の作成～提案 ・要件定義、仕様策定 ・UI/UX設計のディレクション、エンジニア・デザイナーとの調整 ・プロジェクトの進捗・品質管理、予算・収支管理等 ・チームマネジメント ＜詳細＞ ・案件数：並行して5~6案件（大型案件の場合、2~3件程度） ・プロジェクト期間：1~3か月程度がメイン ・規模：数百万～数千万 ・取引先：大手企業からの直請けメイン×リピート多数 サントリー様、日清食品様、ライオン様、住友林業様など ＜案件例＞ ・自動車メーカーのオフィス管理システム ・大手下着メーカー様の公式アプリ ・50～60代向け口腔内の筋力低下予防アプリ ・Apple Watch等を活用したヘルスケアアプリ／介護施設向けシステム 等 【開発環境例】 言語・フレームワーク：TypeScript/Ruby /Swift /Objective-C /React/Next.js インフラ・プラットフォーム：AWS デザイン・プロトタイピング：Figma ■ポジションの魅力 ＼UI/UXデザイン×AI等の最新技術／ 「ユーザーにとって価値ある体験とは何か」を起点にデザイン性を大切にし、AIなど最新技術を取り入れた企画・設計、開発・運用まで一気通貫で携わることが可能！ ＼柔軟な働き方×副業可能×服装自由／ 完全週休二日、土日祝休、フレックス×週3～4日在宅可、残業は月20h程度と公私のメリハリをもって就業できる環境です！副業も可能で、服装も自由！ ＼社員一人ひとりのキャリアに伴走／ ありたいキャリアについて、上長との1on1でどういったスキルを伸ばしていくか等を期初に目標を設定し、四半期ごとに振り返りを行う等、キャリア支援も大切にしています！ ■組織構成 セールス・マーケティング6名 ディレクター・エンジニア・デザイナー14名 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：受託案件において下記いずれか２年以上の経験必須 （1）システム開発/アプリ開発/サービス開発におけるPM・PL経験 ・要件定義や設計工程への参画経験 ・開発案件における進行管理経験 （2）開発経験をお持ちでかつ以下の業務をご経験している方 ・プロジェクトの進捗管理 ・品質管理・チームマネジメント （3）システム開発等を含むWebディレクター経験 ・エンジニアやデザイナーへの指示だしのご経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～501,600円 固定残業手当/月：47,300円～78,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定のため、最終的には前職の待遇面やご本人の経験・スキル等も踏まえ決定いたします ■賞与：年2回（業績により年度末にも支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線などの特急券は原則通勤手当対象外 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修あり。 ＜その他補足＞ ・資格取得（業務に関わる資格について積極敵に推奨しております） AWS認定資格、IPA（基本情報技術者・応用情報技術者）、ACN認定資格等の取得補助実績が多数ございます。 ・副業可 ・服装自由 ・賞与年2回 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク中心（週1~2日出社） ・Mac、iPhone、AppleWatchを全社員に貸与 ・健康経営優良法人 取得済み
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
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