Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【自社サービス】Jリーグ公式ECサイト開発／シニアWebエンジニア／フレックス×週1在宅×3食無料
【楽天グループ×Jリーグ公式ECの成長を支えるシニアWebアプリケーションエンジニア】 楽天グループが運営する「Jリーグオンラインストア」および「楽天ふるさと納税」の開発チームにて、Webアプリケーションの設計・開発・運用をお任せします。 Jリーグオンラインストアは、全国のJリーグクラブ公式グッズ販売やファンクラブ入会サービスを提供するECサイトです。現在、事業拡大に伴い掲載クラブ数や商品数のさらなる拡充を進めており、売上1.5倍を目指した機能開発とシステム強化に取り組んでいます。フロントエンドからバックエンドまで幅広く携わりながら、サービスの成長を技術面からリードしていただきます。 ■業務内容 ・Jリーグオンラインストアおよび楽天ふるさと納税の機能開発 ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用 ・システムアーキテクチャの改善・リファクタリング ・パフォーマンス改善や負荷対策の企画・実施 ・コードレビュー、設計レビューを通じた技術支援 ・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定 ・障害対応、監視、保守運用 ・新技術の調査・導入提案 ・若手メンバーの技術面でのサポート ■魅力 【Jリーグ公式ECを自らの手で進化させる】 全国のサッカーファンが利用する公式ECサービスの成長に直接関われます。クラブ拡大や商品ラインアップ強化に伴う新機能開発など、事業成長の中心で活躍できます。 【自社サービスだからこその裁量】 企画段階から開発、運用、改善まで一気通貫で担当。ユーザーの反応を見ながらサービスを育てられる環境です。 【大規模ECならではの技術課題】 在庫管理、注文処理、物流連携、決済など、ECサービス特有の複雑なシステム開発に携われます。 【新規機能開発にも挑戦】 スタジアムでのモバイルオーダー機能など、スポーツ観戦体験を向上させる新サービス開発も進行中。新たなユーザー体験創出に携われます。 ■開発環境 言語：Java、PHP、JavaScript FW：Spring Boot、CodeIgniter、AngularJS DB：Oracle、MySQL インフラ・ツール：Docker、Jenkins、Redis、memcached、Kibana その他：Vue.js導入予定 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・JavaでのWebアプリケーションの3年以上の開発経験 ・JavaのWebアプリケーションフレームワーク（Spring、Strutsなど）の3年以上の開発経験 ・新しい技術や仕組みをキャッチアップ・提案しようとするマインド ・チームの成果を最大化する・改善し続けることにやりがいを感じること ＜語学補足＞ 内定条件に600点以上のスコアが必要となります。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,658円～385,823円 固定残業手当/月：86,342円～122,177円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（月50,000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95.1%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program ＜その他補足＞ ■仕事と育児・介護の両立支援（社内託児所、ベビーシッター割引券の導入、オープンファミリーデーの実施等） ■食事補助（カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩3食を基本無料） ■ストックオプション・従業員持ち株会 ■クラブ活動 ■楽天クリムゾンハウスサービス施設（ヘアサロン、ネイルサロン、フィットネスジム、鍼灸＆マッサージなど） ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■健康カウンセリングサービス ■入社時のビザ取得・更新サポート ■従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
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