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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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Sky株式会社
名古屋市中村区, 日本最低 ¥6,000,000 /年5日前まで 2026/12/9
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】Sky開発職限定!現場カジュアル面談希望者求人◇プライムSI転職

~顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer/ALL Skyでの全社一体の組織体制/定時退社/有給休暇取得促進/住宅手当有~ ■カジュアル面談のご案内: 各部署の現場担当とのカジュアル面談にて、ご面談実施をさせていただきます。ご希望する職種の部署担当とのカジュアル面談を実施いたします。 個人や家庭・地域・社会のネットワークを支えるソフトウェア開発や業務系システム開発を請け負う当社にて、ソフトウェア開発エンジニアの業務をご担当いただきます。 ご経験内容により下記配属先部門いずれかを検討させていただき、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 (1)業務系開発部門 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊です。 (2)組込み制御系開発部門 カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。また、昨今需要の増えているIoTでは組込/制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI/画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担っていただきます。 (3)モバイル系開発部門 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする部隊です。大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義~開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ITエンジニアとしての就業経験5年以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1‐1‐1 JPタワー名古屋39階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間03分 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間は本人の経験により変動あり(3ヶ月ないし6ヶ月) 試用期間中はリフレッシュデー、バースデー休暇については対象外

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給与

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<予定年収> 610万円~1,380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~580,000円 <月給> 330,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給 ■モデル年収例 ※残業20時間想定(残業は目安) 【チーフ】35歳_年収:8,500,000円、【係長】39歳_年収:9,250,000円 ※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円/人 住宅手当:世帯主31,500円、その他25,000円 寮社宅:会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修:中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など <その他補足> ■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は転居費は会社負担 ■表彰制度:年2回、式典の場で優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険 ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 ■入社祝金(入社祝金通知書に基づき支給)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等(2025年度実績、有給休暇は除く)

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