システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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D365エンジニア◆上流～実装まで／ERP大規模&グローバルプロジェクトをリード

～Microsoft Dynamics 365 を用いた顧客企業の基幹業務領域におけるシステム導入・刷新～ ●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【案件によりリモート可×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務内容： アバナードのBusiness Applications 組織は、Microsoft Dynamics 365 を用いて、顧客企業の会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域におけるシステム導入・刷新を支援する専門チームです。 本ポジションは当組織においてDynamics 365 for Finance and Operations実装を技術面からリードし、拡張・連携・データ活用まで含めたソリューションを形にしていただきます。 ■ なぜDynamics365か？： Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。 Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。 ■市場と成長性： ・基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数 ・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進 ・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦 ■働き方： クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 ■当社について： ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務アプリ導入または開発における設計・実装経験 ・Dataverse/D365 もしくは同等プラットフォームでの拡張・連携の経験 ・非機能（性能/セキュリティ/運用）を考慮した設計ができること ・技術論点を整理し、関係者と意思決定を推進できること ・ビジネスレベルの日本語スキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 426,666円～696,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80～120時間程度を研修時間として設定。MCSD,MCSE取得のためのサポートあり。キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■退職年金制度 ■MCP資格取得支援制度 ■各種法人会員及び契約施設、ホテル等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇等