Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【横浜市】次世代運行管理システム開発リーダ◆業界トップ級シェアサービス◆リモート可
※本ポジションは、株式会社トランストロンへ在籍出向となります。（事業内容：自動車用電子制御ユニットや車載情報システムを中心に、環境・安全・情報技術を活用したカーエレクトロニクス事業を展開） 【募集範囲と具体的業務内容】 運行管理サービスおよび関連クラウドサービスの開発プロジェクトにおいて、アプリケーション開発リーダとして開発推進を担当いただきます。 ■主な業務 Webアプリケーションおよびサーバアプリケーション開発案件の推進 要件定義、仕様策定、設計レビューの実施 開発スケジュール、品質、課題の管理 開発委託先やパートナー企業との技術調整 車載機開発部門や運用部門とのシステム連携調整 品質保証部門と連携した不具合分析および改善活動 2～3名規模のチーム運営および若手技術者の育成 クラウドサービスの継続的な機能改善・運用品質向上活動 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションでは、運行管理サービス開発プロジェクトにおけるチームリーダとして、担当領域の成果創出をリードしていただきます。 顧客要件や事業ニーズを理解した上で、関連部門と連携しながら開発を推進し、品質・納期・コストの観点からプロジェクト成功に貢献することを期待します。 また、メンバーの指導・育成を通じてチーム全体の生産性向上や技術力向上を牽引していただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 当社の運行管理サービスは商用車市場でトップクラスシェアを誇り、多くの運送事業者の業務を支える社会的影響力の大きなサービスです。 本ポジションでは、クラウドサービス、データ活用基盤、車載機連携システムなど幅広い技術領域に携わることができ、要件定義からリリース、運用改善まで一貫して経験することができます。 また、社内関連部門やパートナー企業との連携を通じて、将来的なプロジェクトマネージャや上級リーダを目指すための実践的な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの領域において開発リーダまたはサブリーダとしての経験を有すること。 Webアプリケーション開発経験 サーバアプリケーション開発経験 クラウドサービス開発経験 データベースを利用したシステム開発経験 開発プロジェクトにおける進捗管理または品質管理経験 顧客・社内関係者との要件整理、仕様調整経験 若手メンバーの指導・育成経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社トランストロン本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-16 NMF新横浜ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 780万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～445,000円 ＜月給＞ 385,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
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