Webデザイナー

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仕事内容

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【大阪】Webデザイナー◆自社サービス業界トップシェア／フレックス

セキュリティ関連SaaSやメール配信プロダクトにおけるデザイン業務を担当いただきます。 デザインチームでは、 新規サービスサイトの立上げから、日常的に使われるユーザー管理画面のUI/UX改善まで、 セキュリティ・メール関連事業に関わるデザイン業務全般を担っています。 今後も事業開発を推し進めていくにあたり、デザイン面から中核となってご活躍いただける人員を募集しています。 【主な業務内容】 ご経験やスキルに合わせて、以下のような業務を段階的にお任せします。 ・サービスサイトをはじめとした各種Webサイトの制作・運用 ・ユーザー管理画面やフロントページのUIデザイン ・エンジニアと連携した画面仕様の策定・プロジェクト推進 ・ユーザビリティ向上を目的としたデザイン施策の企画・実行 自社サービスならではのダイレクトなユーザーフィードバックを受けながら、 プロダクトの継続的な成長と、徹底的な「分かりやすさ」「使いやすさ」を追求できるポジションです。 ■直近のプロジェクト例 【XServer サイトセキュリティ】 WebサイトのURLを登録するだけで、毎日自動で「Web改ざん検知」と「脆弱性診断」を実施できるサービスです。 診断サイト数は13,500件を超え、高度なセキュリティ技術をプロダクトとしてユーザーへ届けています。 ■制作環境 ・デザインツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator） ・フロントエンド：HTML、CSS、Sass、JavaScript、React ・AI： Gemini、Claude Code、ChatGPT、GitHub Copilot ■入社後のイメージ 入社後はサービスの仕様を把握しつつ、サイト更新や管理画面のUI改善からスタートします。 スキルや志向に応じて、サービス企画段階からの参画や、最新ツールを活用した業務効率化などもお任せしていきます。 ■所属組織について 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。 フレックスタイム制を導入していますが、ミーティングなど業務上必要な場合には決まった時間に出社するため、リアルタイムでのコミュニケーションが可能です。 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・Webデザイナーとしての実務経験（目安：3年以上） ※プロジェクトの目的・自身の役割が分かるポートフォリオのご提出必須 ■歓迎スキル ・WebサービスのUIデザイン実務経験 ・HTML/CSS/JavaScriptを使ったサイト実装経験 ・AIツールなどを実務に組み込んだ、効率的なデザインプロセスの実践経験 ・他職種とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・セキュリティ、インフラ領域への興味・関心

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,577円～379,010円 固定残業手当/月：33,423円～58,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・随時昇給人事評価により決定 ■賞与：あり ・年4回 ・業績および人事評価により決定 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（~3万2,000円/月） ■外部セミナー受講、資格取得支援制度※一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■書籍購入制度 ■当社サービスの無償利用制度 ■私服勤務可 ■フリーWi-fi ■フリードリンク ■フリーフード

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏休み4日（7月~9月の間で取得）、秋休み1日（10月~11月の間で取得）、年末年始休暇（12/31~1/3）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前、産後休暇、育児休暇、弔事休暇