プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【NTTデータG】PM・PL候補◆製造系システム開発◆リモート6割/残業月19H/プライム案件中心

～NTTデータG/プライム案件中心/製造業向けシステム開発のPM・PL候補~ ●創立56年/NTTデータ60％・ENEOSシステムズ40％出資の安定基盤 ●海底～宇宙まで幅広い事業領域を展開/売上高151億9,900万円/社員785名 ●リモート6割/残業平均月19H/定着率97％/フルフレックス/年休125日 ■概要 製造業のお客様向け業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義からテスト工程まで一貫して担当いただきます。営業支援システムや工場向け業務支援システムなど、多様な案件に携わることが可能です ・顧客要件の整理および要件定義 ・基本設計およびシステム仕様策定 ・テスト計画立案、評価業務 ・プロジェクトの品質、進捗、コスト管理 ・若手メンバーの育成およびマネジメント ・顧客との折衝、課題解決提案 ■開発環境 ・Windowsアプリケーション ・Webアプリケーション ・言語：C#、Java ・データベース：RDB ※特徴 案件のほとんどがプライム案件のため、お客様との距離が近く、上流工程から主体的に携わることができます。単なる開発ではなく、システム化企画支援やインフラ基盤構築、運用保守まで担当領域を広げられるため、PM・PLとして市場価値を高められる環境です ■働く環境 開発・保守・運用・インフラ構築まで各領域のスペシャリストが在籍しており、技術面の相談がしやすい組織です。定期的な勉強会やノウハウ共有も活発に行われています。 育休取得率男女とも100％、取得後復職率100％と、長期的なキャリア形成を支える制度も充実しています。家賃補助（独身3万円・既婚5万円）など福利厚生も充実しており、腰を据えて活躍できる環境です ■魅力 NTTデータグループの安定基盤のもと、製造業向けプライム案件にて上流工程からプロジェクトマネジメントまで担当できます。顧客と直接コミュニケーションを取りながらシステムを形にできるため、大きな裁量とやりがいを実感できる環境です。さらに、システム開発だけでなく企画支援やインフラ領域にも挑戦可能なため、PM・PLとしての市場価値を高められます。年間休日125日、在宅勤務率6割、残業平均月19時間、育休取得率男女100％、定着率97％など働きやすさも高水準です 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・要件定義、設計、システム開発経験のある方 ・少人数でも良いのでリーダー経験（サブも可） ■歓迎条件： ・品質管理、進捗管理経験の経験 ・原価見積の経験 ・最上流工程（企画検討）経験 ・工場など製造業での経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 603万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収603万円／ 30歳／月給36万円+諸手当・賞与 年収714万円／ 35歳／月給42万円+諸手当・賞与 年収835万円／ 40歳／月給48万円+諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線通勤補助あり） 家族手当：扶養手当 住宅手当：家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（資格一時金の他、受験料補助） ＜その他補足＞ スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 （テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム／その他NTTデータグループのクラブ参加可）、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会（物件購入、賃貸契約の割引特典）、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー（臨床心理士 常駐週1日）、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度（子が中学に入学するまで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 5/1、5/2、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇（大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内）