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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社NTTデータCCS
品川区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/11/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【NTTデータグループ】アプリケーションスペシャリスト◆リーダー候補◆リモート可/フレックス

~NTTデータG/上流工程から一貫関与/アプリケーションスペシャリスト~ ●NTTデータ6割ENEOSシステムズ4割出資の安定基盤/創立56年/社員785名 ●海底から宇宙まで幅広い分野のシステム開発/売上高151億9,900万円 ●リモート率6割~8割/残業月19H/定着率97%/フルフレックス/年休125日 ■概要 BtoC・BtoB向けWebサービスやスマートフォンアプリ開発において、要件定義から運用保守まで一貫して担当。顧客に近い立場で課題解決やシステム企画にも携わります。 ・顧客折衝、要件ヒアリング ・システム化構想、企画検討支援 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、リリース ・運用保守、エンハンス開発 ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール ・大手人材会社向けCRM/アカウント管理システム ・大手広告会社向けスマートフォンアプリ開発 ・ENEOSグループ向けシステム ・電力業界向けシステム ・財務会計パッケージシステム開発 ■開発環境 言語:JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlin、Dart、Python FW:React、Angular、Spring Boot、Laravel、Flutter、Django クラウド:AWS、GCP DB:MySQL、PostgreSQL ツール:GitHub、Backlog、Slack、Teams、Qiita ■キャリアパス PL・PMのほか、アーキテクトやスペシャリストとして技術を追求するキャリアも選択可能。多様な業界・案件を通じて市場価値を高められます ■働く環境 服装自由(ジーンズ可)/育休取得率・復職率ともに100%。「プラチナくるみん認定」「健康経営優良法人2025」取得など、長期就業しやすい環境です ■魅力 顧客の事業に近い立場でWebサービスやスマートフォンアプリ開発を推進できる点が魅力です。React、Angular、AWS、GCPなどモダンな技術環境で経験を積みながら、大手人材会社や広告会社、ENEOSグループなど多様な案件に携われます。リモート率6~8割、フルフレックス、年休125日、残業月平均19時間と働きやすさも整っています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBまたはBtoC向けwebサービスの開発経験 ・チームでの開発経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験 ・AWS、GCPなどのクラウド環境利用経験または構築経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 545万円~785万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 年収545万円/ 30歳/月給26万円+諸手当・賞与 年収660万円/ 35歳/月給31万円+諸手当・賞与 年収785万円/ 40歳/月給37万円+諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤補助あり) 家族手当:扶養手当 住宅手当:家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(資格一時金の他、受験料補助) <その他補足> スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 (テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム/その他NTTデータグループのクラブ参加可)、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引特典)、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 5/1、5/2、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇(大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内)

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