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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社NTTデータCCS
品川区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/11/30
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅中心】Web開発エンジニア(PL候補)NTTデータG×NEOSグループの安定基盤/残業月19H

~NTTデータグループ/上流工程から携わるWeb開発エンジニア/PL候補~ ●NTTデータ6割ENEOSシステムズ4割出資の安定基盤/創立56年/社員785名 ●Webシステムやスマートフォンアプリ開発PJ推進/PL候補 ●リモート中心/残業月19H/定着率97%/フルフレックス/年休125日 ご経験やキャリア志向に応じて最適な事業部・プロジェクトへ配属。要件定義~運用保守まで一貫して携わることができ、PLとしてさらに市場価値を高められる環境です ■Web開発エンジニアとして、顧客向けシステム開発PJ推進を担当 ・顧客との要件整理、折衝 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Webシステム、スマホアプリ開発 ・テスト計画、品質管理 ・導入、運用保守 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント ・顧客への改善提案 ■想定配属先 スマートファクトリー&モビリティ事業部 第1システム開発部 コンシューマシステム事業部 デジタルテクノロジ事業部 ■開発環境 言語:JavaScript、TypeScript、Java、Python、PHP クラウド:AWS DB:Oracle、PostgreSQL、その他RDBMS 開発手法:アジャイル開発、ウォーターフォール開発 ※魅力 ・要件定義~運用保守まで一気通貫で経験可能 ・Webシステム、スマホアプリ開発双方に携われる ・顧客との距離が近く提案力が身につく ・アジャイル開発経験を積める ・PLとしてマネジメントスキルを磨ける ・製造業、モビリティ、コンシューマ向けなど幅広い業界を経験できる ■働く環境 住宅&扶養手当あり/育休取得率男女100% ■魅力 Webシステムやスマートフォンアプリ開発において、要件定義~運用保守まで一貫して携われます。NTTデータG案件を中心に、製造業、モビリティ、コンシューマサービスなど多彩な業界に関与できるため、業務知識と技術力を幅広く習得できます。PLとしてチーム運営や顧客折衝にも携わるため、技術だけでなくマネジメントスキルも向上可能。在宅勤務中心、フルフレックス、年間休日125日、残業月平均20H程度と働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を実現できます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webシステムの設計、開発経験 ・規模感問わずプロジェクトリーダーのご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 545万円~785万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 年収545万円/ 30歳/月給26万円+諸手当・賞与 年収660万円/ 35歳/月給31万円+諸手当・賞与 年収785万円/ 40歳/月給37万円+諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤補助あり) 家族手当:扶養手当 住宅手当:家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(資格一時金の他、受験料補助) <その他補足> スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 (テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム/その他NTTデータグループのクラブ参加可)、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引特典)、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 5/1、5/2、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇(大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内)

Keywords
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