システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【27年4月入社限定★第二新卒】未経験ITエンジニア◆教育体制◎／リモート案件7割／残業月17h程
【未経験の方でも安心してご入社いただけます★”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり／離職率3%／100近い福利厚生を用意／育成に年間5千万投資／日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)／／平均残業17h】 ■同社の特徴：離職率は3％／社員の働きやすい環境作りに注力 ◇充実の社員育成制度：自社研修内容の社外販売も行っています ◇社員ファースト：社員による「社内制度を考える会」があり様々な福利厚生を新設 ◇日立製作所のプラチナパートナー：協力会社の上位10%のみが認定 ◇抜群の働きやすさ：リモート案件が7割、フレックスタイム制、平均残業17h未満、年間休日126日 ◇活発な社内コミュニケーション：新年会や社員旅行、サークル活動など ■充実の教育体制： ・入社後3ヵ月間の技術研修がございます。 ・年間5千万円を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を整え「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞。３か月のスキルアップ研修（社内）を経てプロジェクト配属となります。 ・「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサインとなります。自社の先輩社員/上司が近くでしっかりとフォローします。 ・配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講することが可能です。大手SIer社員と同じ環境でスキルアップが可能です。 ■業務内容： Web・オープン系のアプリケーション開発プロジェクトや、サーバー、クラウド領域の設計構築プロジェクトに携わっていただきます。金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。 クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計～納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。 ■開発実績： ・試作車の部品発注/入出庫/支払管理システム ・官公庁向け資格者/業者情報管理システム ・携帯電話プロバイダ支援システム/カーナビゲーションシステム等 ■配属組織： システムエンジニアは全体で230名程在籍。20代・30代のメンバーも多く、若手が活躍しています。基本的にチーム体制でのご就業となり、一人常駐はさせない方針です(2名～十数名の規模)。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒＞ ■必須経験：下記いずれも必須 ・2027年4月1日に入社頂ける方 ・社会人経験１年以上の方 ※完全未経験歓迎です！
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都 23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（横浜市・川崎市） 住所：神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:45～14:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面や労働条件での変更・差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～234,500円 その他固定手当/月：33,000円～43,000円 ＜月給＞ 263,000円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職、経験などを考慮し、決定致します。 ・Lv-UP手当 毎月手当が出ます。※25歳までが月額2万4千円で、その後は39歳まで徐々に減額。 ◆モデル年収： 28歳 540万円 32歳 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 確定拠出型年金導入 奨学金支援制度導入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：15歳以下の扶養家族一人につき、月額3千円支給 住宅手当：最大1.5万円／月 寮社宅：社宅（独身寮。空室がある場合に利用可能。） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続３年以上の方に支給 ＜定年＞ 60歳 グループ会社にて、65歳までの再雇用延長あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修、外部研修制度 ※社外研修費用全額補助、社外研修奨励金、書評奨励金有 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■共済会 ■定期健康診断 ■介護手当 ■入学・卒業祝金、結婚祝い金、出産祝金、勤続祝金 ■各種イベント（社員旅行※全額会社負担、家族イベント、新年会、新人歓迎会、全社ミーティング） ■各種サークル活動 ■PC購入サポート（4年に一度5万円まで） ■資格取得褒賞金（5万円～30万円）※下記一例 ・基本情報技術者試験(FE)5万円 ・応用情報技術者試験(AP)10万円 ■Lv-UP手当（～25歳まで24,000円でその後、年齢に応じて39歳まで漸減して支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、裁判員休暇など
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