プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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プロジェクト管理室_PMO・品質管理◆現場を動かすPMO◆フレックス◆リモート可能
■概要 開発・運用・保守案件を対象とした全社・部門PMOおよびプロセス品質管理を担うポジションです。各プロジェクトや事業本部と直接やり取りしながら、進捗や品質の状況を確認し、レビューや改善提案を通じてプロジェクトを前に進めていただきます。同じPMO業務の中でも、現場と折衝しながら動く「フロント側」の役割が多い部門です。 ■この仕事の魅力 ◎資料をまとめるPMOではなく、現場を動かすPMO 各プロジェクトや事業本部とダイレクトにやり取りし、進捗・課題・リスクを自らの目で確認します。集計や報告だけで終わる役割ではありません。現場と折衝し、プロジェクトを前に進める手応えのあるポジションです。 ◎入社直後から、経験がそのまま武器になる まずお任せしたいのは、各種レビューとレビュー指摘への対応、見積もり会議の事務局・レビュアーです。いずれもPM・PMOとしての実務経験がなければ務まらない領域であり、これまで培った知見をすぐに発揮いただけます。 ◎働き方の自由度が高い お客様先への常駐や出張はほとんどありません。業務に慣れていただいた後は、在宅を中心とした勤務も可能です。成果を出せる方には柔軟な働き方を認める方針です。 ■業務内容 ・プロジェクト状況の確認、進捗・課題・リスク・変更管理 ・計画、品質、工程完了等の各種レビュー ・レビュー指摘の管理、是正状況の確認 ・見積もり会議の事務局、レビュアー ・品質・工数・コスト等の指標収集、分析・可視化 ・経営層・部門責任者向け報告資料の作成 ・問題プロジェクトへの改善提案・フォローアップ ・PMO標準、テンプレート、管理ルールの整備・改善 ・社内教育およびプロジェクト管理ツールの運用支援 ■業務の進め方・チーム連携 ・やり取りは社内が中心です。各プロジェクトや事業本部の担当者と直接コミュニケーションを取りながら進めます ・レビューや会議運営の場では、関係者と調整しながら合意形成を図ります ・室は少人数体制です。役割を細かく分けず、メンバーと協力しながら幅広い業務に関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発プロセスに関する知識をお持ちの方 ・PMまたはPMOとして、開発・運用プロジェクトの進捗、課題または品質管理を担当されたご経験 ・Excelを用いた集計・分析ができる方（関数、ピボットテーブル、グラフ） ・関係者との調整および会議運営のご経験 ・報告書、レビュー資料、管理資料の作成経験 ・課題を論理的に整理し、改善策を提案できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区錦糸１-２-４ アルカウエスト11階 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～360,000円 ＜月給＞ 276,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円（社内規定による） 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：新卒採用、転勤者対象 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄 確定拠出年金 育児・介護休暇制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ∟初年度有給休暇日数：10日／最大有給日数：20日
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