システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【SE※サブリーダー候補】残業4.7H◆三井住友海上火災保険G／年休124日/マネジメント経験不問

【エンジニア育成体制強化中◆三井住友海上保険の受諾開発案件／創業40年以上／チーム単位のアサイン／半数以上の社員が定時帰り】 ■業務内容： 10名規模の開発プロジェクトのサブリーダーをお任せします。 同社ではサブリーダーが顧客折衝、要件定義を行っておりますので、上流工程から携わることができます。 ※リーダーは部署全体の進行、納期管理を担当しております。 ■業務詳細： ・クライアントとの要件定義、設計書作成などの上流工程対応 ・AIを用いたアプリケーション開発 ・PHPを使用したバックエンドAPIの設計・実装 ・チーム内でのコードレビュー、タスク管理、品質改善活動への参加 ■取引先： ・MS＆ADグループ傘下（三井住友海上／あいおいニッセイ同和損保 他） ・楽天銀行／楽天証券 ■案件例： （1）業務内容：放送局向けインフラシステムの構築 ▽開発環境：Linux、AWS、Azure （2）業務内容：セキュリティパッケージ開発 ▽開発環境：ファイアウォール、IPS/IDS、プロキシサーバ （3）業務内容：金融業界向けシステムの開発業務 ▽開発環境：Java, Java-script, HTML, CSS, PHP, C#, Linux, Oracle, Apache, SQL-Server ※近年ではAIを活用した開発に加え、AIを利用したシステム開発の受注にも力を入れています ■魅力： ・技術選定に関与可能で、自主性を重視するカルチャーです ・案件内容が多数あるため、技術の向上ができます ■魅力点／働き方： ・月残業平均：4.7H ・積極的な有給消化を奨励しています。年20日使い切る社員もいます。 ■エンジニアファーストな環境： 現在中途入社したエンジニアを技術面でフォローをするための組織を整備中です。エンジニアとしてキャリアアップしたい方や技術を磨きたい方は安心して入社いただけます。 ■当社について： 当社は、アプリ開発からネットワーク管理に至るまで、ITサービスをワンストップで提供するシステムサービスプロバイダーです。AWS、Web開発（Java、PHP）、ExcelVBAツール開発に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・アプリ系開発経験2年以上(言語不問) ・上流工程に挑戦したい方 ■歓迎要件： ・リーダーの経験（3－5名規模）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 常駐先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：4万円/月限度内実費 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅：地方からの採用者には社宅を提供 厚生年金基金：無 退職金制度：入社5年目より ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度： 受験料補助(同じ資格に2回まで全額補助、但し10万円限度) 取得する資格毎に手当を積み上げで支給 上限3万円/月） ｅラーニング：ＩＴ系資格を中心に資格取得講座あり ＜その他補足＞ ■住宅手当： ※賃貸・購入(住宅ローン)いずれも対象 単身賃貸すまい：30,000円～（月額家賃により手当は変わります。） (例)家賃7万円の場合、34,400円を補助 住宅ローンは毎月の返済金額を補助 ■その他手当：職務・出向・皆勤など ■リクリエーション施設…保養所、スポーツ施設等を安価で利用可能 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■社員旅行

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日日数は2025年度のケース(年末年始 12/29～1/4の場合）