システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【実務未経験OK】知識を活かしながら技術を磨けます
- 【キャリア】技術のプロもキャリアアップも目指せる！
- 【働きやすさ】年休120日以上／残業月12ｈ以下
仕事内容
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【上流工程にもチャレンジ可能】通信、金融、物流など幅広い業界のシステム開発・運用プロジェクト
クライアントのシステム開発・運用プロジェクトに携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験やスキル、今後のキャリア志向などを踏まえ 「SES」 「受託開発」 いずれかのプロジェクトへ配属！ 【プロジェクトの一部をご紹介！】 ■大手通信会社のサービス保守・開発 ■大手製造会社の社内システムサービス保守・開発 ■物流会社の情報システム部門の社内システム開発・業務支援 ■官公庁の受託案件におけるシステム開発・運用 ■キャンペーン事務局（代理店系）向け業務ツールの開発、データ処理（クレンジング・ETL） ■新規開拓の営業受託案件に伴う、営業支援およびシステム開発 ■自社事業・サービス向けシステムの開発・運用・保守 ■社内ITインフラ・情報資産（サーバ・PC・ネットワーク・セキュリティ等）の調達・運用・保守 ★案件により、クライアントへのヒアリングや要件整理などの上流工程からリリース後の運用・保守まで、一貫して携わることができます！ 【入社後の流れ】 自社内の受託開発チームに参画し、できる業務からお任せしていきます。 周りにはベテランの先輩や上司がいるので、相談や質問がしやすいことも強みです！ ★経験が浅い方も安心スタート！ 新卒採用をおこなっている当社では、未経験のエンジニアをたくさん育成してきました。 研修をはじめ、学べる環境が整っていますので、安心して挑戦してください！ ★抜群のフォロー体制 プロジェクト配属後も、徹底的にサポートしています。 上司や担当者が仕事内容や職場環境などを定期的に状況確認し、今後のキャリアについてなども相談できる環境を構築。 たとえ顧客先のプロジェクトに参画していようと、一人で悩みや課題を抱え込むことはありません！ ★自身の思い描くキャリアを実現 ・技術を深めるスペシャリスト ・顧客との調整や要件定義を担うシステムエンジニア ・プロジェクトを統括するプロジェクトリーダー など、経験や希望に応じたキャリアを目指せます。
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チーム組織構成
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＼社員同士のコミュニケーションを大切にしています／ プロジェクトや勤務場所が異なる社員とも、情報交換や交流ができる機会を設けています。 自社の仲間とのつながりを感じながら働ける環境です！
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対象となる方
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【学歴不問／実務未経験歓迎】何らかのシステム開発経験がある方／学校やITスクールで学んできた方も歓迎
【応募条件】※下記いずれかに当てはまる方 ・エンジニアとしての実務経験がある方（業界・年数等不問） ・学校やITスクールで学んだ経験がある方（実務未経験OK！） ＜こんな方を歓迎します＞ ・エンジニアとして実務経験を積みたい ・幅広く経験できる環境でスキルアップしたい ・自社内開発や上流工程にもチャレンジしたい ・将来的にプロジェクトリーダーなどへキャリアアップしたい ◎第二新卒歓迎 ◎大卒・高卒・文系・理系など学歴不問
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選考のポイント
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面接では、将来のビジョンや目標をぜひお聞かせください！ あなたのスキルやキャリアビジョンに合わせた環境をご用意します。
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勤務地
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本社および一都三県を中心とした各プロジェクト先 ＜本社＞ 東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル ＜アクセス＞ JR山手線「新橋」 徒歩8分 都営大江戸線「汐留」 徒歩6分 東京メトロ銀座線「銀座」 徒歩8分 ※プロジェクトにより、在宅勤務もあります。 ◎受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9:00～17:40（実働7時間40分／休憩1時間） ※各プロジェクト先により異なります
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平均残業時間
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月12.1時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給20.5万円～44万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費支給（上限：月15万円） ■時間外勤務手当（100％支給） ■子ども手当（一人1万5000円／月）※要件による ■役職手当 ■技能手当制度完備
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（8月評価・管理職または役員面談、9月適用）
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入社時の想定年収
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年収287万円～616万円
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社員の年収例
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- 年収360～460万円（主任／20代後半）
- 年収535～616万円（エキスパート）
- 年収565～660万円（GM※課長相当）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■選択制確定給付企業年金 ■退職金制度 ■家賃補助制度（条件あり） ■研修制度 ■各種保険制度 ■副業制度（要申請） ■時短勤務制度（子育て支援、こどもが満10歳まで） ■健康診断 ■オフィスカジュアル推奨、ノーネクタイ推奨 ■季節毎のイベント（BBQ、忘年会など） ■保養所（越後湯沢、山中湖、箱根、白樺湖 ほか）、リゾートトラスト社「エクシブ」の利用 ■野球・フットサルサークルあり（所属自由）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■慶弔休暇
（結婚休暇 7日間、配偶者出産休暇 3日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん（入社6年目）
私自身文系卒ではあったのですが、プログラミングが趣味の友人をきっかけにIT業界に興味を持ち始めました。複数の会社の面接を受けた中で、弊社が一番自然体で話すことができたので、入社を決意しました！
■同僚／Iさん（入社4年目）
Yさんと同じく、私も面接の雰囲気の良さは弊社が一番だったと感じています！その環境の中で、自身のやりたかった開発業務ができるため、楽しく働きながらスキルアップを実現しています。
■同僚／Iさんつづき
社内には多様なスキルや経験を持つメンバーが多く在籍しているため、困ったことや悩みがあっても、先輩・後輩・上司を問わず相談しやすく、お互いに知見を共有しながら成長できる環境です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
周りに相談し合える。だからこそ成長できる。
【市場価値の高いエンジニアへ成長できる】 顧客の業務や課題を深く理解し、システム開発だけでなく改善提案までおこなうことで、技術力とともに課題解決力を磨けます。また、開発後も運用・保守や改善などに継続して関わることができるため、自身が携わったシステムの効果や利用状況を確認しながら、より価値の高いサービスづくりに取り組めます。
【学び続ける姿勢が大切】 クライアントごとに利用しているシステムや業務内容、求められる要件は異なります。そのため、まずは既存システムや業務を理解することが重要です。新しい技術や知識を積極的に学びながら、自分の理想とするエンジニアを目指していきましょう！
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