システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【日立G/手当充実】医薬品業界向け自社パッケージエンジニア＜年休126日/リモート/フレックス勤務＞

～日立グループの安定基盤/自社開発した医薬品メーカー向けパッケージソフトウェアの導入プロジェクト～ ●家賃手当/退職手当など、充実の福利厚生と働き方 ●医薬品製造業者や関係者との要件定義～システムの導入・保守まで ●「検査画像AIソリューション」を活用しヘルスケア領域のDX化を推進 ●「リモート×フレックス×年間休日126日」でWLBも充実 ■募集概要： 自社開発した医薬品メーカー向けパッケージソフトウェアの導入プロジェクトにおいて、提案から現地での立ち上げまで一貫してご担当いただきます。要件定義や構想フェーズに関わるチャンスもあり、技術者としての成長とやりがいを実感できるポジションです ■業務詳細： 以下のいずれかのパッケージシステムに関わっていただきます。 1. 品質管理システム（HITPHAMS LIMS） 分析・試験データを一元管理するシステムです。試験業務の効率化とデータの信頼性向上を実現し、品質管理の高度化に貢献します。 2. 文書管理システム「HITQUAA」 文書・教育管理を効率化するソフトウェアで、製薬・医療機器業界に特化。 アメリカのFDA（食品医薬品局）のルール「21 CFR Part11」や、日本の電子記録・電子署名に関する指針に準拠しており、厳格な規制下での文書管理を安心して行えます。 ■この仕事の魅力・面白さ 医薬品の品質や安全性を支えるシステムに関わることで、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。人々の健康や命を守るという使命感を持って取り組めることは、大きなやりがいにつながります。また、プロジェクトの完了時には、自分たちの手で「現場に価値を届けた」という確かな手応えと達成感を味わえます。 ■この仕事の大変さ 医薬品に関わるシステムである以上、その品質や正確性は人命に直結します。そのため、常に高い信頼性を追求し、どんな状況でも妥協せずやり遂げる姿勢が求められます。 ■働く魅力 ・年間休日１２６日 ・リモート可能 ・家賃手当支給※条件あり ・フレックス ・女性活躍推進 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 以下のいずれかのご経験がある方 ・システム開発における要件定義のご経験 ・医薬品メーカーにおける情報システム部や品質管理、生産部門でのご経験 【歓迎】 ・SCM、または物流、工場、品質管理業務の知識がある方 ・PLCなどラダープログラムの経験をお持ちの方 ・VB.NETのプログラミング言語を利用した開発経験がある方 （OracleDBを利用した開発経験があれば尚可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区秋葉原6-1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 ※別途条件によっては家賃手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、適用条件あり 寮社宅：但し、適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など