Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【秋葉原】バックエンドエンジニア◆月間数億PVのDLsiteを支え、AI活用で開発を変革◆土日祝休
～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業～ ■採用背景 現在、当社は世界のviviONを目指し、既存プロダクトの深耕と新規プロダクトの創出を加速させています。特に近年は、AI技術の活用による事業・開発の推進に全社を挙げて注力しており、開発組織も大きな変革期を迎えています。 サービスの規模拡大に伴うアーキテクチャの刷新や、AIを前提とした新しい開発フローの構築など、技術的な挑戦領域が増え続ける中で、変化を楽しみながら事業成長を共に支えてくれるエンジニアを増員募集します。 ■業務内容 ◎月間数億PVを誇る大規模サービスの機能開発・改善・保守運用 ◎新規サービスの立ち上げおよび0→1フェーズでの技術選定と実装 ◎マイクロサービス化の推進やTerraform等を用いたIaCの推進による基盤強化 ◎AIを活用した開発プロセスの効率化（業務の20%を目安とした活用推進） ◎事業部側への技術的知見に基づいた提案および、事業課題解決のリード ■魅力 ◇大規模サービス×技術的変革 月間数億PVの『DLsite』などを舞台に、マイクロサービス化や技術的負債の解消といった、大規模サービスならではの難易度の高い課題に挑めます。 ◇AI活用と新規事業への挑戦 AI活用を前提とした開発フローの構築や、新規事業の0→1フェーズに裁量を持って関わることができます。フロンティア精神を発揮し、新しい価値を最速でユーザーに届ける経験が積めます。 ◇「事業」をつくるエンジニアへ 単なる実装担当にとどまらず、要件定義から参画し、数値情報の活用や企画提案を通じて、エンジニアの視点から事業価値を最大化する経験が得られます。 ■期待すること ◇バックエンドエンジニアは、月間数億PVを誇る国内最大級のサービス『DLsite』をはじめとする既存サービスの基盤強化や、新たな体験を生み出す新規サービスの開発を主導するポジションです。 ◇技術的なスペシャリティを発揮して大規模トラフィックを支えるだけでなく、全社的に注力している「AI活用」を開発プロセスに積極的に取り入れ、技術と事業の両面からサービスの進化を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・PHPを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 ・RDBMSの知識および開発経験 ・事業やサービスの課題に対し、技術を用いて主体的に解決に取り組んだ経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～433,700円 ＜月給＞ 247,800円～433,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分（それぞれ1ヶ月分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限月額5万円／日額2,500円） 社会保険：団体生命保険加入 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■出張手当 ■深夜勤務手当 ■副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ■アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能） ■社内自販機を低価格で利用可（50円～） ■簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ■分煙キャビン設置 ■ウォーターサーバー設置 ■育児のための時差勤務制度 ■健康診断オプション選択可能 ■選択制確定拠出年金：正社員のみ対象
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
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