Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【ハイブリッドワーク｜プロダクトマネージャー】自社SaaSの戦略策定・開発推進／フルフレックス
【働き方改革と企業ウェルビーイングを推進／自社クラウドサービスの成長を牽引／柔軟な就業環境で新しい価値を創造】 ■業務概要 当社の主力クラウドサービス『PHONE APPLI PEOPLE』をはじめとした、企業の働き方やコミュニケーションを支えるプロダクトの中期戦略策定から開発推進、効果検証、改善、意思決定など職能横断して幅広く担当いただきます。事業KPIとプロダクト指標の設計・管理、各機能・プロダクトチーム間の連携、経営層へのレポーティングなど、顧客体験と事業成果の最大化を担う役割です。 ■業務詳細 ・担当事業領域の中期戦略、ロードマップ策定 ・データや顧客ヒアリングに基づく仮説設計と効果検証 ・プロダクトバックログ管理、リリース後の改善活動 ・PMMや関係各所と連携した顧客課題の構造化 ・スクラムチーム（エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー）間の意思決定推進 ・投資対効果を踏まえた開発優先順位判断 ・社内外のステークホルダーとの調整 ■扱うサービス 組織ポータル『PHONE APPLI PEOPLE』、居場所可視化『PHONE APPLI PLACE』、サンクスカード『PHONE APPLI THANKS』など ■組織構成 事業領域の機能・プロダクトごとに2～3の独立したスクラムチームを編成し、横断的にコミュニケーションを図りながら開発を推進しています ■業務の魅力 プロダクトを通じて、企業の組織や働き方へ大きな影響を与え、アイデアを素早く実践・改善できる環境です ■教育体制 メンター制度や1on1、目標管理制度、社内研修など成長を支援する制度が充実 ■就業環境 フルフレックス・ハイブリッドワーク・副業制度など、柔軟で働きやすい環境です ■想定されるキャリアパス プロダクトオーナーや事業責任者などへのキャリアアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 “すべての企業をウェルビーイングカンパニーへ”を掲げ、働く人の幸せを実現するサービス開発を進めています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 プロダクトマネジメント経験3年以上 事業KPI改善にコミットした経験 データに基づく意思決定経験 部門横断で合意形成し成果を出した経験 上記＋下記いずれか3年以上：ソフトウェア開発者／UXリサーチャー／事業企画・経営企画／プロジェクトマネージャー／プロダクトマーケティングマネージャー ■歓迎条件 HRテック領域の知見 toB SaaS業界での経験 アジャイル開発や顧客折衝、データ解析、販売戦略、法人営業等の知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
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給与
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＜予定年収＞ 690万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業手当20時間分（63,100円～81,200円）を含み、超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～605,000円 固定残業手当/月：63,100円～81,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,100円～686,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当、書籍購入支援、メンター制度、全社表彰、1on1制度など教育・支援制度が充実 ＜その他補足＞ 資格手当・書籍購入支援制度・社員紹介報酬制度・BYOD手当・BYOD端末購入補助・テレワーク環境整備手当・固定回線手当・ハイブリッドワーク・副業制度・ウェルカムランチ・ウォーキングイベント・V2MOM・全社表彰制度・メンター制度・サンクスカード・FunFund制度・Weekly 1on1 制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇など多様な休暇制度あり
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