システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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DXエンジニア責任者◆RPAやローコードツール、生成AI等の活用◆福利厚生充実
■概要 当社は更なる成長に向けた拡大フェーズに入っており、培ってきた業務コンサル力を強みに、「RPAの会社」から「多様なITツールを駆使して企業変革を支援する総合DX企業」へと進化しております。 本ポジションでは、個別の開発プロジェクトでの技術的な最終判断とエンジニア組織の育成に責任を持つプレイングリーダーをお任せします。RPAやローコードツール、生成AI等を適材適所で組み合わせ、業務プロセス丸ごと自動化を実現するHyper Automationの全体設計をリード頂きます。 ■業務の進め方 入社後はまずエンジニアとしてプロジェクトへ参画いただき、当社の開発手法や顧客業務への理解を深めていただきます。 将来的には代表が描く業務改善のデザインを、IT基盤へと落とし込む技術的な要として設計・品質・メンバー育成のすべてに責任を持っていただきます。 ■業務内容 1．技術品質の担保 ◎設計書・コードレビューを通じた品質管理 ◎業務フローの妥当性や保守性、標準化ルールの確認 2プロジェクトの技術判断 ◎工数見積もり、難易度評価、技術課題の特定 ◎自動化範囲やリスクの判断、運用設計支援 3．ソリューションアーキテクチャ設計 ◎RPA、DB、API、AI-OCR、生成AI、基幹システムを活用した業務自動化設計 ◎顧客環境に応じたツール選定およびシステム連携設計 ※Hyper RPAを活用し、高度な業務プロセス自動化を実現しています。 4．組織づくり・標準化推進 ◎生成AIを活用したナレッジ共有・ドキュメント整備 ◎開発ルールの策定や業務標準化の推進 5．メンバー育成 ◎「なぜこの設計にするか」という思考プロセスや仕事の進め方の指導 ◎技術的な相談役としてチーム全体のスキル向上を推進 6．会計事務所向けパッケージ開発 ◎パッケージロボットの設計・開発・導入・カスタマイズ ◎保守運用における技術判断およびPMO支援 ※業界知識は入社後に習得いただけます。 ■魅力 ・クライアントの経営層と共に本気で「会社全体の改革」に携われる ・全て1次請け（プライム）だからこそ、「この業務をどう自動化・設計するか」という問いの立て方から関われる ・手を動かすことも、設計・育成も、会社の拡大も、全部「自分ごと」にできる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計またはコードレビューの実務経験 ・システム開発経験（言語、領域不問） ・チームや後輩に対する技術的支援経験（役職不問） ■歓迎条件： ・新人育成・PM経験 ・TO BEのご提案経験（あるべき業務フローの設計提案） ・ローコード・ノーコードツール（kintone / Power Apps / Power BI/ RPA）の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル27階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,430円～455,696円 固定残業手当/月：83,069円～106,804円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,499円～562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（875,000円～1,125,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ■継続雇用制度あり(再雇用) ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当制度（日商簿記） ・資格取得補助制度（各種ベンダー資格・情報処理等） ＜その他補足＞ ・確定給付年金制度あり ・フリードリンク（お茶・コーヒー等） ・社食（野村ビル入居者利用可） ・フィットネス無料チケット ・ゲーミングチェア完備 ・周年記念パーティ（屋形船・ライブ寿司など） ・ランチ会・部屋飲み会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇（入社半年後10日～）、慶弔休暇、産前産後・育児介護休業、子の看護休暇 等 ※休日・夜間対応：原則なし
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