システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【仙台】BIエンジニア◆技術力を磨きたい方へ/教育体制・キャリア支援制度充実/パーソルGの中核企業◆
～最新技術×長期プロジェクト＆さまざまな顧客の課題解決を通して多彩なキャリアを築けます～ エンジニアのキャリアアップに向けて各種フォロー制度充実/アサイン専属グループによる納得感の高い配属ITコンサル等幅広いキャリアパス/東証プライム上場パーソルG ■業務概要： パーソルグループ企業もしくは提携企業にて顧客や社内の部門に対して、BIエンジニアとしてデータパイプラインの構築やBIツールを用いたデータ分析・可視化による課題解決プロジェクトを推進いただきます。 ■詳細： ・データ分析基盤の設計・構築・運用および保守 ・データの抽出・加工・クレンジング（ETL処理）の実装 ・BIツールを用いたダッシュボードの設計・開発・改修 ・顧客（エンドユーザー）に対する要件定義、調整および改善提案 ・各種設計書やマニュアルなどのドキュメント作成・更新 ※BIエンジニアとして基本的な知識/技術の習得から始め、エンドユーザーに近いポジションで経験を積むことで、技術とビジネス力を高めることが可能です。 ■具体的な研修内容： BIツールのTableauを用いた研修を行います。 研修期間はひとりひとりの成長やご経験に応じて2週間～最大1カ月までです。以下の研修終了後、パーソルグループ企業や顧客先の案件にて就業いただきます。 Tableau研修の他にも個人学習として統計検定研修・マーケティング研修・DB研修・SQL研修があります。 ■プロジェクト例： ・電力事業会社向けPower BIダッシュボード開発/データ利活用推進（4名） ・通信事業会社でのTableauダッシュボード開発（1名） ■組織について： 他の先輩や同僚とコミュニケーションツールを使用して情報のやり取りが活発に行えます。 BI未経験で活躍している先輩社員もおり「分からないこと」や「不安なこと」を経験しているので安心して相談できる環境です。 ■キャリアパス： データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、実装と継続的な改善まで、企業データ活用の側面から支援することができるようになります。 将来的にはTableauを用いたデータ可視化だけでなく、データマート構築などのデータエンジニアやデータサイエンティスト、コンサルタントなどのキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：以下いずれか必須 ・SQLを用いたデータ抽出経験2年以上（種類問わず） ・BIツール(Tableau・Power BI他)を用いたデータ可視化、分析経験1.5年以上 ■歓迎スキル： ・何かしらの言語を使用したプログラミング経験2年以上 ・業務調整における顧客コミュニケーション経験 ・プロジェクトを主担当として推進した経験 ・DWH構築経験（DB開発経験）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビルヂング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（宮城県） 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ※想定年収：基本給＋各種手当＋残業代 ┗残業想定月20時間にて想定(裁量労働制もあり) ※当月末締め→当月25日支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定有 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS ＜その他補足＞ ■各種機器貸与など ■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度 ■健康診断 ■育児・出産支援制度あり…お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄可／育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可／育児時短勤務は中途入社したその日から適用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 福利厚生フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他 有給取得率80.3%／産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
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