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Webサービス・プロジェクトマネジャー

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エイターリンク株式会社
千代田区, 日本最低 ¥10,000,000 /年1週間前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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シニアプロダクトマネージャー(シニアPdM)◆事業開発責任者候補/ビルマネジメント(BM)領域

【ミッション】 ビルマネジメント(BM)領域における新規プロダクトの事業化責任者として、PoCから製品化・量産導入手前までをリードし、継続的な事業成長を実現していただきます。 単なるプロダクトマネジメントではなく、PL/BSへのコミットを前提に、技術・ビジネス・顧客を横断しながら「PoCを事業へ転換する」ことがミッションです。 【業務内容】 ビルマネジメント領域の新規プロダクト(PoC案件)の事業責任者として、2~3案件を並行して推進していただきます。 ◇PoC案件の事業化推進 ・技術検証から製品化・量産導入手前までを一気通貫でリード ・PoCを継続受注・横展開につながる事業として設計・推進 ・プロジェクト全体の成功指標を定義し、実行まで牽引 ◇事業責任(PL/BS) ・担当案件の売上・原価・利益にコミット ・有償PoCを中心とした収益化推進 ・投資判断や無償PoCの実施可否について経営へ提案 ◇事業戦略・GTM構築 ・TAM・SAM・SOMの設計 ・事業化ロードマップ策定 ・GTM戦略(価格・販売チャネル・パートナー戦略)の立案 ◇顧客開発 ・顧客ヒアリング ・課題抽出・要件定義 ・キーアカウントとのリレーション構築 ・PoCから本番導入までの意思決定支援 ◇プロダクト開発マネジメント ・エンジニアと連携した仕様策定 ・技術検証・設計レビュー ・スケジュール・品質・コスト管理 ・サプライヤー・協力会社との折衝 ・量産導入準備の推進 【募集背景】 ビルマネジメント領域では、空間ワイヤレス給電技術の有効性が複数のPoCで実証されつつあります。 一方で、技術検証に留まらず、PoCを継続的な売上・量産・事業化へ転換するリーダーが不足しています。 そこで今回、事業責任を持ちながらPoCをプロダクト・事業へ成長させるシニアPdMを募集します。 【当社について】 エイターリンクは、空間ワイヤレス給電技術「AirPlug(TM)」をコア技術として、配線のないデジタル世界の実現を目指すスタートアップです。 FA・ビルマネジメント・医療領域において社会実装を進め、現在は量産・海外展開フェーズへ移行しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下のいずれかの経験 - Webサービス・SaaS領域において、エンジニアとしてプロジェクトリードを行った経験 - ハードウェア(電気・電子・組込み等)領域において、量産製品の開発プロジェクトをリードした経験 ・新規事業開発/プロダクトマネジメントの経験 ・PL(売上・原価・利益)へのコミット経験 ・事業計画策定・予実管理経験 ・BtoB顧客との折衝・要件定義経験 ・エンジニア・ビジネス双方を巻き込んだプロジェクト推進経験 <語学補足> 【歓迎】ビジネスレベルの英語力

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。

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給与

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<予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):617,718円~802,862円 固定残業手当/月:216,282円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 834,000円~1,019,144円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務制度(管理監督者、裁量労働制等)については、最終的な役割・等級に応じて決定いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援手当 <その他補足> ・PC支給 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間120日以上 年末年始休暇、慶弔休暇など

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