システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
Salesforce(FSC)導入推進◆CRM戦略・データ基盤構築を担う上流中心職
■概要 当社の営業変革を支えるCRM戦略推進ポジションです。Salesforce Financial Services Cloud（FSC）を中核としたCRM基盤の高度化と、顧客データを活用するデータ基盤の企画・構築を担います。 営業部門やIT部門、ベンダーと連携しながら、営業生産性向上や顧客接点の強化に向けたシステム・業務改革を推進いただきます。 ■職務内容 ・Salesforce Financial Services Cloud（FSC）の要件定義、業務プロセス設計、機能改善の企画・推進 ・営業部門と連携したCRM活用施策の立案および定着支援 ・CRMと各種業務システムとのデータ連携設計、データモデル設計 ・Snowflake等を活用したデータ基盤の企画・導入推進 ・顧客データの統合活用に向けたデータ戦略・活用方針の策定 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、課題管理、ベンダーマネジメント） ・関係部署との要件調整、合意形成およびプロジェクト推進 ・導入後の利用促進および継続的な改善活動 ■役割・ミッション 営業活動に関する顧客情報やデータを活用し、営業担当者がより付加価値の高い提案を行える環境を構築することがミッションです。 Salesforce FSCを軸としたCRM高度化とデータ基盤整備を推進し、顧客理解の深化と営業活動の高度化を実現していただきます。 ■魅力点 ・国内有数の顧客基盤を持つ証券会社において、営業変革の中核プロジェクトに携われます ・Salesforce FSCとデータ基盤の両領域を経験でき、市場価値の高いスキルを習得できます ・営業部門と密接に連携しながら、事業成果に直結するシステム企画・構築に携われます ・全社横断プロジェクトを通じて、高度なプロジェクト推進力やステークホルダーマネジメント力を磨くことができます ・将来的にはDX推進、データ戦略、IT企画など幅広いキャリア形成が可能です ■当社について 当社は、みずほフィナンシャルグループの証券中核会社として、個人・法人・機関投資家に幅広い金融サービスを提供しています。 IT・データ活用による業務変革を推進しており、本ポジションでは営業基盤の高度化を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須 ・Salesforce（Financial Services Cloudを含む）導入プロジェクトの経験 ・要件定義や業務プロセス設計など、CRMの企画・導入・運用に関する経験 ・DWHやデータ基盤の導入、またはシステム間のデータ連携設計の経験 ・プロジェクト推進経験および関係者との調整・合意形成経験 ■歓迎要件 ・Snowflake等を活用したデータ基盤構築・運用経験 ・Salesforce認定資格をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～750,000円 ＜月給＞ 340,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤補給費全額支給 住宅手当：社内規定により条件付きで支給 寮社宅：社内規定により条件付きで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度について 自ら必要な学びを自発的に探して行動する社員に集中投資をすることで、自立的なキャリアを支援します。なお、社員一人あたり最大で年40万円が支給されます。 ＜その他補足＞ 短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等 ■休暇制度の補足 生理休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 連続休暇（A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日）、スポット休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）等
この求人に興味がありますか？