Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
シニアソフトウェアエンジニア（SRE/Platform Engineering）◆年収1000万円～
【業務内容】 ◇信頼性エンジニアリング 各開発チームに一員として入り込み、SLI/SLOの設計・導入を支援します。メトリクス・ログ・トレースを統合したオブザーバビリティ基盤を整備してシステムの状態を定量的に可視化するとともに、インシデント対応プロセスの整備とポストモーテム文化の醸成を通じて障害から学び再発を防止する組織能力を高めます。あわせて、キャパシティ計画や障害設計など信頼性に関わる設計レビューにも主体的に参加します。 ◇プラットフォームの構築・運用 開発者が迷わず使えるCI/CDパイプラインを設計・整備し、Kubernetes・ECSなどのコンテナ基盤の構築・運用自動化を推進します。TerraformやAWS CDKなどのIaCによりインフラをコード化・標準化し、開発者ポータルや内部ツールの整備を通じてDeveloper Experience（DX）の向上を図ります。加えて、AIエージェントやLLMアプリケーションの品質を継続的に評価・改善するための評価基盤を設計・実装し、AIエージェント開発を高速化する共通コンポーネント・評価基盤・開発/運用基盤・社内ナレッジの整備を担います。 ◇アプリケーション開発チームとの協働 プラットフォームの利用者である開発チームと密に連携し、現場のニーズを吸い上げながら基盤の改善を継続的に行います。ドキュメント整備やナレッジ共有を通じて開発チームの自律性を高め、組織全体の開発生産性向上に貢献していただきます。 ■必須条件： └インフラ領域を主軸としながら、アプリケーション開発にも携わった経験（インフラ7割・開発3割程度の比重が理想。開発を主軸とされている方でも、インフラの構築フェーズからの経験があれば可） └コンテナ・オーケストレーション技術の実務経験とSLI/SLOの設計・運用およびオブザーバビリティ基盤の構築経験 └業務やプライベートでのAIを活用した開発・運用経験とチャレンジ ◇対人・組織要件：開発チームをリードしプロダクトマネージャーやカスタマーサクセス、コンサルタントなど他職種と連携した業務経験、障害対応時のコミュニケーション経験 ・開発チームをリードし、複数職種と連携した業務経験 ・障害対応・インシデントマネジメントの実務経験 ・問い合わせ・障害対応時のコミュニケーション経験 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇技術要件：クラウドネイティブな環境でのWebアプリケーション開発、インフラ運用・自動化・信頼性設計（SLI/SLO、オブザーバビリティ含む）の実務経験 └Webアプリケーション開発・運用の実務経験（プログラミング言語問わず） └クラウド（AWS / GCP / Azure等）における本番環境のインフラ設計・構築・運用の実務経験（オンプレミス環境のみのご経験は対象外） ※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の異なる条件等はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,225,196円～12,337,200円 固定残業手当/月：147,900円～221,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※等級・ポジションによりSOも付与 ■給与改定：年2回あり ■賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■統計検定取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金制度（401K） ■借上社宅制度 ■社内表彰（MVP）制度 ■XICA AWARD ■オフィスグリコ有 ■ウォーターサーバー完備 ■カフェスペース完備 ■PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給 ■オフィス内全面禁煙 ■社員紹介制度 ■社員割引自動販売機
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、傷病休暇（5日/年まで）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
この求人に興味がありますか？