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【東京】ITエンジニア◆経験者歓迎！◆自社サービス開発・AI案件あり／年休125日・残業少なめ
【テスト・運用・ヘルプデスク経験を活かし開発キャリアを実現／チーム制で安心の成長環境／年間休日125日以上】 ■業務概要 当社のITエンジニアとして、主にWeb系システムやアプリ開発プロジェクトに参画いただきます。既存のテスト、ヘルプデスク、運用保守のご経験を土台に、実装・設計など開発エンジニアとしての新たなキャリアを築けます。入社後はチームでの研修やOJTを経て、段階的に業務領域を拡大します。 ■業務詳細 WEB系を中心に、企業向けWebサービスや業務アプリ、LINEミニアプリ、保育園向けシステム、AI・クラウド活用案件の開発など多様な案件を担当いただきます。 ご経験に合わせ、設計～実装を中心に担当いただいたり、複数言語・複数案件を経験したり、要件定義など上流工程に挑戦いただいたりと希望と適性に応じた案件へのアサインをしていきます。 ▼主な開発案件 ・企業向けWebサービス・業務アプリ開発 ・LINEミニアプリ開発 ・保育園向け知育システム・保護者連絡アプリ ・AI・クラウドを活用した開発 （AWS/Azure/Microsoft365）等 ■組織構成 10名ほどのチーム体制で、未経験者や異業種出身者も多数在籍。仲間と協力しやすい風土です ■業務の魅力 ・テスターやヘルプデスク、運用保守などそれぞれの経験を活かし、開発エンジニアへ挑戦可能 ・基礎から学べる研修や1on1サポート体制なども充実 ■入社後の流れ １）案件チームにジョインし、実務の中でGit・Java・SQLなどに触れる ２）先輩のレビューを受けながら、簡単な修正・軽微な実装を担当 ３）機能単位の実装を任され、"作る側"のプログラマーとして動き出す ４）実装に慣れたら、設計・要件定義など上流工程にも挑戦可能！ ■就業環境 ・本社・首都圏・リモート勤務の選択可（案件・経験による） ・服装自由、柔軟な働き方、産休育休実績多数 ・残業月平均2.7時間、年間休日125日以上でプライベートも充実 ■想定されるキャリアパス 開発実務から上流工程、リーダー、PM/PLなど多様な成長が可能 ■企業の特徴/魅力 エンジニアの「やりたい」を重視し、フラットで自由な社風。自社開発と受託・SES事業の両輪で安定成長中 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】<職種未経験歓迎> IT業界での実務経験をお持ちの方（テスター、ヘルプデスク、運用保守、開発アシスタント等） 【尚可】 Web系言語（PHP、Java、HTML/CSS、SQL等）でのシステム開発・実装の実務経験 【求める人物像】 ・IT実務経験を活かして開発エンジニアへステップアップしたい方 ・サポート体制のもとで確実なスキルアップを目指したい方 ・チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（首都圏） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中（6ヶ月）は契約社員です。 試用期間終了後、双方同意の上で正社員登用あり。 契約の更新：無
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＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～504,504円 固定残業手当/月：40,600円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキル・担当業務により異なります。 賞与年2回（6月・12月）支給。 未経験の方は230,000円からです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修・社外研修 ・外部研修受講費用負担 ・資格取得支援制度（条件あり） ＜その他補足＞ ・上京支援金支給（地方からの上京者向け） ・時短勤務制度 ・服装自由 ・定期健康診断 ・通院等による中抜けや時差出勤にも柔軟に対応 ・月1回の帰社日 ・懇親会など社内交流イベント定期開催
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（取得平均15日以上） 年末年始休暇、夏季休暇 特別休暇 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 バースデー休暇（誕生日月の好きなタイミングで取得可）
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