Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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SRE※展示会DX基盤を支える／AWS環境改善◆内製化推進／開発組織立上げ／自社プロダクト変革期◎
＼おすすめポイント／ ★外部ベンダー依存から脱却し、自社主導で開発基盤と運用体制を構築できるポジションです。 ★運用保守に留まらず、IaC・CI/CD・監視基盤など開発生産性を高める仕組みづくりを推進できます。 ★将来的にはSRE責任者やテックリードとして組織づくりにも挑戦できる環境です。 ■概要 現在当社では、展示会運営を支える基幹プラットフォームの開発・運用を外部ベンダーと連携しながら進めています。一方で事業の急成長に伴い、安定稼働・セキュリティ・開発スピードを高いレベルで両立するため、自社主導のSRE体制構築を進めています。今回お迎えする方には、AWS環境の改善だけでなく、将来の開発基盤や運用文化そのものを創る中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・AWS環境の設計、運用、改善推進 ・IaCを活用したインフラ管理基盤の整備 ・CI/CD環境の構築および改善 ・監視、ログ、アラート運用の高度化 ・障害対応および再発防止策の立案 ・セキュリティ対策や可用性向上施策の推進 ・外部ベンダーとの連携および知見移管 ・開発チームと連携したDevOps推進 【開発環境・技術】 ・AWS ・ECS Fargate ・Aurora PostgreSQL ・ALB ・WAF ・AWS Cognito ・S3 / SQS / SES ・CloudFormation / CDK / Terraform ・GitHub Actions ・AWS CodePipeline / CodeBuild ・Git / GitHub ※今後のプロダクト・組織の成長に合わせて、技術選定や開発環境もアップデートしていきます。 ■組織構成 IT本部は本部長兼部長1名とメンバー2名の少数精鋭組織です。現在は社内インフラや情報システム領域も担っていますが、今後はプロダクト専任組織として強化を進める計画です。立上げメンバーだからこそ大きな裁量を持てます。 ■働き方 入社後1～2ヶ月は事業やシステム理解のため出社中心を想定しています。その後は週2日程度のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制度も導入しており、成果を重視した柔軟な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・AWS環境の設計または運用経験 ・WebサービスのインフラまたはSRE経験 ・障害対応やシステム改善に携わった経験 ・チームでの開発、運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,266円～411,146円 固定残業手当/月：75,302円～97,892円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,568円～509,038円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■オフィスドリンク
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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