マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア（Web・モバイル）
職務内容
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仕事内容
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＜障がい者採用／正社員＞【WEB制作／コーディング】年休125日◆土日祝休◆グランフロント大阪
～本求人は【障がい者雇用】の募集となります／障がいのある社員278名が在籍中～ ■業務内容： ・クリエイティブ系業務に特化した制作チームでのWEB制作・コーディングポジションをお任せします。 ※実務経験のある方は勿論、ご経験に合わせた業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・マイナビグループが展開するWebサービスのLP制作 ∟まずはマネジメントスタッフや先輩が作成したワイヤーフレームをもとに依頼者のデザイン要望に合わせてデザインを作成していただきます。 ・バナー制作 ・Webページ制作 ∟HTML・CSS・JavaScriptの言語を使用して、Webページの制作をおこなっていただきます。 ※まずは、ご経験やスキルに合わせて業務の範囲を決定します。先輩社員やマネジメントスタッフから丁寧なレクチャーやフィードバックを行いますので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■雇用実績： ・身体（視覚・聴覚・上肢・下肢・内部障がいなど） ・精神（うつ、双極性障がい、統合失調症、ADHD、ASD、アスペルガー症候群、広汎性発達障がいなど） ・障がいのある社員：278名在籍 └内訳：東京168名、大阪支社68名、名古屋支社24名、在宅18名（※マネジメントスタッフも含む） ■社内風土： ・マイナビパートナーズでは、「挑戦」と「成長」を大切にしています。主体的に挑戦する姿勢があれば、着実にスキルを高めながらキャリアを築いていくことができます。 ・正社員を対象に毎月5時間以上のスキル学習時間を設けており、自身の目標や興味に応じて学習できます。RPAや業務効率化、原稿作成などの専門スキルを習得し、より高度な業務へ挑戦している社員もいます。さらに、バディ制度や定期面談などのサポート体制も整えており、安心して成長できる環境があります。 ・単に与えられた業務をこなすのではなく、「自ら考え、行動し、仕事を進めたい」「自分の可能性を拡げていきたい」という思いを持つ方であれば、マイナビパートナーズで必ず活躍できる場があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ◇WEB制作に関する学習経験または実務経験がある方 └DreamweaverまたはVisual Studio Codeを使用した制作経験 └HTML・CSSによるページ作成経験（要レスポンシブ対応） └JavaScriptまたはjQueryを用いた実装経験 ■歓迎 ・Figma、XD、Photoshop、Illustratorの使用経験・LP制作経験・WordPressの構築・運用経験 ・UI/UXの基礎知識・WEBサイトの更新・運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 31F 勤務地最寄駅：東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等変更なし。
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給与
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＜予定年収＞ 321万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,325円～230,931円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：22,880円～25,584円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,205円～258,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：テレワーク手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収（あくまでも目安）： ・5年目／343万円 ・13年目／358万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月300,000円まで 家族手当：条件により扶養家族手当として支給 住宅手当：条件により地域手当として支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者研修など ＜その他補足＞ ■地域手当 ■養育・介護手当 ■役職手当 ■団体生命保険 ■各種表彰制度 ■各種慶弔制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、マイナビ公休日、年次有給、慶弔などの特別休暇など
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