プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【PM・PdM候補】自社プロダクト開発・改善をリード◆ブランド品等のプラットフォーム事業
～エンジニア・UI/UXデザイナーの経験を活かせる／自社プロダクトの開発・改善をリード～ ■概要： 自社プロダクトの開発・改善を推進する、PM／PdM候補を募集します。 今回の募集では、PM／PdMとしての実務経験そのものよりも、エンジニアまたはUI/UXデザイナーとして培ってきた専門性と、チームをリードしてきた経験を重視しています。 「これまでの専門性を活かしながら、プロダクト全体を動かす仕事に挑戦したい」 「将来的にPM／PdMとしてプロダクトの意思決定を担いたい」 そんな方に、次のキャリアへステップアップしていただけるポジションです。 入社後は、プロダクト開発に関わるメンバーと連携しながら、プロジェクト・チームの進行管理を中心に担当いただきます。 ■具体的には： ・プロダクト開発におけるプロジェクト管理 ・開発スケジュール・タスク・進捗管理 ・エンジニア・デザイナー等のチームマネジメント ・開発要件・仕様の整理、優先順位付け ・プロダクト改善に向けた課題整理・企画 ・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの連携 ・開発プロセスの改善 ・プロダクトの品質・開発スピード向上に向けた施策推進 ・必要に応じた開発・デザイン実務 ＜業務比率のイメージ＞ ◇マネジメント・プロジェクト推進：6割 ◇開発・デザイン実務：4割 完全な管理職ではなく、これまでのエンジニア／デザイナーとしての専門性を活かしながら、「自分でも手を動かしつつ、チームとプロダクトを前に進める」ことが期待されるポジションです。 ■ポジションの魅力： ◇専門職からPM／PdMへキャリアを広げられる エンジニアやUI/UXデザイナーとして一定の経験を積んできた方が、次のキャリアとしてPM／PdMを目指せるポジションです。 「技術だけ」「デザインだけ」ではなく、プロダクト全体を見ながら意思決定・プロジェクト推進に携わることができます。 ◇現場経験をそのまま活かせる エンジニア・デザイナーとしての実務経験があるからこそ分かる、現場の課題やユーザー視点をプロダクト開発に活かしていただけます。 マネジメントだけに専念するのではなく、必要に応じて開発・デザインにも関わるため、これまで培ってきた専門性を無駄にしません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 （1）エンジニア ・エンジニアとしての実務経験4年以上 ・チームリーダー、開発リーダー等のリーダー経験 （2）UI/UXデザイナー ・UI/UXデザイナーとしての実務経験4年以上 ・チームリーダー、デザインリーダー等のリーダー経験 ※PM／PdMとしての実務経験は必須ではありません。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,111円～527,200円 固定残業手当/月：87,889円～132,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要に応じて支援を実施 ＜その他補足＞ ・副業可 ・服装自由（全従業員） ・ストックオプション（一部従業員利用可） ・ウェルカムランチ制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇（4日間） ・年次有給休暇あり（入社6か月後付与及び法定通り） ・慶弔休暇
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