プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【飯田橋】プロダクトリード◆日本の医師7割が利用する情報プラットフォーム／在宅勤務可
【医師向け情報プラットフォームの成長をリード／直近2年で売上2倍と急成長中の医療×IT企業／働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出！】 ■業務内容 ◇ロードマップの保有と更新 ロードマップの策定・更新を担い、アプリ・Web・コンテンツを横断した実行計画を管理いただきます。 ◇PdM機能の実行 PdM機能として、課題設定、仮説立案、要件定義、仕様レビュー、受け入れ条件や計測設計の策定を行い、プロダクト品質を担保します。 ◇複数部門を横断したプロジェクト推進 開発、デザイン、コンテンツ、法務、医療表現、マーケティングなど複数部門を横断し、事業KPI達成に向けてプロジェクトを推進します。 ◇プロダクト体験とコンテンツの接続 医師向けサービスの体験向上を目的に、コンテンツ要件の整理から公開後の効果検証までを実施します。 ◇リリース品質の担保 リリースに必要な品質管理や各種審査対応、同意取得・計測環境整備を行うほか、経営層や部門責任者の意思決定に必要な分析資料、進捗資料、会議資料の作成を担当します。 ■期待役割／キャリアについて 着任後はプロダクト実行の常任責任者として、アプリ／Webの各リリースと、PdM業務における標準的な進め方（Issue、完了条件、計測等）を確立していただきます。 実績に応じて、将来的にはプラットフォームのHead of Product、またはユニット副責任者として、責任者が持つ権限の一部（プロダクト優先度の最終判断、採用一次判断、対外的なプロダクト説明等）を委譲することも想定しています。 将来的にはプロダクト組織の拡大に伴うPdMの採用・育成や、コンテンツ／CRMと一体となった体験設計まで、責任範囲を広げていく可能性があります。 事業側のマネジメントへ進むか、強い個別プロダクトのオーナーとして専門性を深めるかについては、ご本人の志向と成果に応じて設計します。 ■会社の雰囲気 リモートワークは週2～3日利用、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件: ・デジタルプロダクト（Webまたはアプリ）のPdM／プロダクトオーナー経験 ・自ら仕様を書き、開発から受け入れまで完遂した経験 ・複数チーム（開発・デザイン・事業／マーケティング等）を、一つのロードマップに束ねた経験 ・KPIまたは利用指標（MAU／継続率／導線CV等）を確認しながら、優先順位や仕様を変更した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中に待遇・条件等に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,384,560円～8,861,520円 固定残業手当/月：62,060円～73,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 677,440円～811,720円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：45000円／月まで支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 選択制確定拠出年金制度(DC制度)有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。 ＜その他補足＞ ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金 ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶） ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar 四半期に1回開催 ■退職金制度有（選択制確定拠出年金） ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■健康増進サービスVitality利用可 ■社食（会社一部費用負担）有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制、特別有給休暇（5日）、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与
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