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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
東海ビジネスサービス株式会社
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1週間前まで 2026/12/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/茅場町】業務システム開発SE◆基本設計・テスト設計担当/顧客向けSI案件/残業月20H程

【設立から約50年のITエンジニアリング企業/土日祝休み/残業月20時間程度】 ■募集背景: 入社時点ではPLとして案件を任せる前提ではなく、中堅SEとして基本設計・テスト設計・不具合対応・顧客との仕様確認を担当できる人材を募集します。 入社後に当社の開発手法や顧客対応を理解してもらい、将来的に小規模案件のリーダー補佐、PLへ育成していく方針です。 MiniSI本部アプリケーション部では、顧客向けSI案件において、要件定義内容を理解し、基本設計・テスト設計・システムテストを実務で担える中堅SEを募集します。若手メンバーと協力しながら、設計品質・テスト品質を支える役割を期待しています。 ■業務内容: 顧客向け業務システム開発において、要件定義書や顧客打合せ内容を理解し、基本設計・詳細設計・開発・テスト設計・システムテストまでを担当していただきます。 中堅SEとして、設計書作成、テストケース・テストシナリオ作成、不具合調査、改修確認、顧客との仕様確認を中心に担当していただきます。 ■具体的な業務: ・要件定義書、顧客打合せ内容の理解 ・基本設計書の作成 ・画面、帳票、データ項目、処理、権限、エラー処理の整理 ・詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト ・業務の流れを踏まえたテストケース、テストシナリオ作成 ・システムテスト、受入テスト支援 ・不具合の原因調査、改修確認 ・若手メンバーとの共同作業、実務フォロー ・将来的な小規模案件のリーダー補佐 ■配属先: MiniSI本部 アプリケーション部 7名 ■当社の特徴: 設立約50年、大手優良顧客からの信頼を得て開発から構築、運用管理まで、幅広い技術をご提供し大きく成長。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅広い分野でサービスを広げている当社はSES、請負開発だけでなくITに関するコンサルタント事業で様々な業界のお客様を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務システムまたはWeb業務アプリケーションの開発経験 ・基本設計または詳細設計の経験 ・テスト仕様書、テストケース、テストシナリオ作成経験 ・SQL、DBの基本理解 ・顧客または利用部門との仕様確認経験 ・設計書、テスト仕様書、手順書などのドキュメント作成経験 ■歓迎条件: ・要件定義工程への参加経験 ・SIer、受託開発での業務システム開発経験 ・販売管理、在庫管理、会計、受発注、ワークフローなどの業務知識 ・システムテスト、受入テスト支援の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~320,000円 <月給> 293,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・当社規定を踏まえて決定します ■賞与:年1回(過去実績:1ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヵ月定期代支給 家族手当:条件あり 住宅手当:地方から都内への転居者のみ対象 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者が対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率50%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金制度(当社資格規準による) <その他補足> ・各種社員親睦会 ・保養所(健康保険組合) ・社員表彰制度 ・書籍貸出制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュナイン(9連休取得可)、特別休暇

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