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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Sales
株式会社日立製作所
最低 ¥8,000,000 /年1週間前まで 2026/12/2
正社員

職務内容

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仕事内容

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DX推進プロジェクトリーダー◆MuleSoftによるシステム連携基盤構築と業務コンサル・実装を統括

【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージ&プラットフォームサービス)マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第2本部 アプリケーションインテグレーション部 【職務概要】 お客さまの経営・業務課題を踏まえ、MuleSoftを活用したシステム連携基盤の構築や、Salesforceを活用した業務改革の実現に向けたソリューションを、企画・提案段階からリードしていただきます。 また、提案の過程でお客さまと信頼関係を構築し、その後のデリバリ工程にも参画いただくことを想定しています。 プロジェクトはパートナー会社を活用するため、マルチベンダを統率し、プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダーとして活躍していただけることを期待しています。 【職務詳細】 1)お客さまDX推進に向けた提案活動(企画・提案・見積) 2)MuleSoftやSalesforceを活用したソリューションの設計・構築・導入 ・システム連携基盤および業務アプリケーションの要件定義 ・設計(基本設計書・詳細設計書作成、セキュリティ・運用など非機能要件含む) ・実証検証、設定/構築、テスト、リリース、運用改善 ・業務変革の実現に向けたプロセス設計およびシステム実装の統括 3)プロジェクトマネジメント(パートナー会社メンバーへの指示等のマルチベンダ統制、自チームの他メンバーと連携した対応) 4)ステークホルダマネジメント ・顧客および社内外関係者とのコミュニケーション(会議運営、合意形成、報告) 上記の各工程1)および2)~4)を中心に)をプロジェクトマネージャあるいは、プロジェクトリーダーとして推進いただきます。 【働く環境】 1)配属組織/チームについて 30名前後の社員が所属しており、1つの案件を2名以上のチームメンバーで対応する体制を取っています。2023年から本格的に事業の立ち上げ・拡大を推進しており、案件の垣根を越えて、活発にディスカッションをしながら業務を推進することで、自身の成長に向けて日々切磋琢磨できる環境です。 2)働き方について 週2日程度の出社を奨励しており、対面での会話も心がけています。お客様先へ出張することもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇5名程度以上のチームを取りまとめた業務推進経験(PM・PLに限らず、チームリーダー等でも可)に加え、以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・システム開発における要件定義または基本設計のご経験 ・ API連携、システム連携に関する知識 ・ Salesforceコア商材に関する提案・設計・実装経験(取りまとめ経験)

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勤務地

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<勤務地詳細> 虎ノ門事業所 住所:東京都港区西新橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅、サテライトオフィス、スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 830万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):486,000円~632,000円 <月給> 486,000円~632,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。 ※内訳:月給12ヶ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収には、裁量労働勤務手当を含む)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

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