システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【在宅勤務可】SE◆バックエンド（大規模サービス基盤改善）｜年休130日｜ソニーG中核企業
~ゲーム業界未経験者歓迎/ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業~ ●PlayStationユーザーを支える大規模サービス基盤に挑戦 ●技術負債解消とアーキ刷新を担う ●AI活用・自動化を推進し次世代運用基盤の構築に挑戦 ■業務内容 PlayStationオンラインサービスはユーザーに長年サービスを提供し続けている大規模なオンラインプラットフォームです。例えば、オンラインランキング、対戦相手を探すマッチメイキング、ゲームタイトルのプレイ到達度を示すトロフィーといった各種サービスを、Web API などの形で開発し、ゲーム会社や PlayStation のシステムソフトウェア向けに提供しています。 各サービスを共通化・標準化されたプラットフォーム基盤へ段階的に移行しながら、「長く安定して運用し続けること」を前提に、コスト・運用効率・保守性のバランスを考えた改善を進めていくポジションです。 ■組織紹介 ・PlayStationオンラインサービスの設計・開発・運用を担っているソフトウェアエンジニアリング部門です。 ・20代、30代のメンバーが中心の比較的若い組織で、技術・コスト・効率といった観点から、立場に関係なくフラットに議論できる風土があります。 ■業務の詳細 ・ミドルウェアやフレームワーク等のバージョンアップ、およびそれに伴うアプリケーションの技術的なアップデート・改善開発 ・開発・運用プロセスの自動化・仕組み化による継続的な効率化 ・データベースやフレームワークのマイグレーション ・設計やアーキテクチャの見直しを含む、各アプリケーションのモダナイゼーション ■業務のやりがい ・ゲーム会社とゲームプレイヤーの双方を直接の顧客とする、非常に興味深い業務内容です。 ・私たちが目指しているのは、安全に、安心して、容易に、手間をかけずにサービスをリリース・運用できる環境づくりです。 その実現に向けて、自動化による運用効率化に加え、AIを活用した運用支援や改善にも積極的に取り組んでいます。 ・AIとの親和性が高い領域だからこそ、実際のサービス運営の中で新しい活用にも継続的にチャレンジしています。 ・「歴史ある大規模サービスを支える責任」と、「より良い仕組みへ進化させていく面白さ」の両方を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・サーバーサイド開発3年以上（要件定義、アーキテクチャ設計レベル） ・障害対応、原因調査・改善経験 ・歓迎要件の何れか1つ ■歓迎 ・パブリッククラウド利用経験 ・Ops自動化経験 ・Webアプリ、ストレージ、キャッシュのチューニング経験 ・監視・APMツール活用経験 ・DB・キャッシュ技術での開発経験 ・REST API、WebSocket等の開発経験 ・仮想化環境、分散・高並行・高可用性システムの開発経験 ・Terraform、Chef等でのサーバ構築経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級、日本語上級 ＜語学補足＞ 英語：AI活用でリアルタイムのチャット対応、事前準備した英文の読み上げが可能なレベル(実務経験不問)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 680万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,043,200円～6,584,640円 固定残業手当/月：129,733円～211,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,666円～760,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 ＜その他補足＞ ■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短 等 ■深夜休日手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等 ＜休暇＞ 年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇 等
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