プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】社会分野（エネルギー）の大規模アプリケーション開発におけるPL◆上流工程から参画
■職務概要： ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む） ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 ■職務詳細： 社会分野（エネルギー）の大規模アプリケーション開発において、アプリケーション開発リーダー※として、基本設計～製造／テストまでを実行・取り纏めを行います。 ※大規模アプリケーション（例：電力のIT・OT統合システム 200人月） ※アプリケーション開発リーダーとして、開発パートナー（協力会社）のメンバー10～30名を取り纏めます。（プロジェクトによっては更に取り纏め規模が大きくなる場合があります。） ■組織について： ・社会システム事業部と連携し、社会分野（エネルギー）をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとします。 ・担当するシステムは、社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステムです。 ・社会分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざします。 ■ポジションの魅力： ・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができます。 ・社内でもアプリケーションの開発に特化した組織であり、高い技術力を身につけることができます。 ・高い技術力を持つメンバーと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（金融、産業、公共）でのキャリアパスも経験可能です。 ■組織構成： 配属組織／チーム：25～30名／部。プロジェクトは、日立製作所社員：3～4名。開発パートナー（協力会社）：10～20名。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下すべて必須 ◎社会分野（エネルギー）の大規模アプリケーション開発の経験 （業務アプリケーション、または、制御系アプリケーション開発経験） ◎Javaを用いたアプリケーション開発の経験 ◎社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り各種調整ができる方 ■歓迎条件： 下記いずれかに当てはまる方 ◎マイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方 ◎非機能要件の設計経験者 ◎AIを活用した開発経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：神奈川県川崎市幸区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近郊） 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 830万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～632,000円 ＜月給＞ 486,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ※新技術に関する社内勉強会や、日立グループ内の専門家との連携機会も多くあります。 ＜その他補足＞ 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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