システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】システムエンジニア※リーダークラス※◆Java開発/要件定義にも挑戦可/残業15h程
\ポイント!/ ・設立以来無借金経営・20年以上黒字経営で安定性抜群! ・大手Slerとの取引もあり、将来性抜群! ・年間休日127日の完全週休2日制でライフワークバランスを重視しながら働くことができます! ・役職に関わらずフラットにお話ができる環境であり、ご活躍されている社員の全員が中途入社なので馴染みやすい環境です! ■業務概要: 入社後の1年半程度はCOBOLメインで開発された古いシステムをJavaで書き換えた新しいシステムへのマイグレーション開発。その後は稼働中の各種システムのエンハンス案件、保守案件に携わっていただきます。 ■業務詳細: 1.要件定義工程からの情報をもとにスケジュール策定、基本設計、ドキュメント作成 2.環境:WindowsServer、IIS、Linux、Apache、Tomcat、SQLServer、大手Sier製ミドルウェア各種 3.開発言語:Java、HTML、Javascript、VBA、COBOL ■本ポジションの魅力: ・基本設計工程から開発、テストまで一通りの工程をお任せします。その後の保守も一部担当しますので、設計段階から本番運用を見据えた開発が可能を身に着けることができます。業務知識も開発しながら身に着けていくことができます。 ■組織構成: ビジネスソリューション部:4名(男性3名、女性1名) ■働く環境について: ・経験を積めば顧客と直接要件定義を行うことも可能です。また当社社員によるチームとして作業しますので、わからない事や困ったことがあればすぐにフォローできる体制です。 ・出張に関しては東京都内、東海地方の金融機関に数か月に1回程度発生します。 ・個人を尊重し、働くメンバーが最大限能力を発揮できるよう、活発に意見交換できる環境を整えています。 ・協働するグループ会社には経験豊富なインフラエンジニアが多数在籍しており、業務を通じて専門スキルを磨くことができます。 ・社員のスキルアップに合わせた福利厚生なども整っており、入社後も持続的に成長し続けられる環境です! ■入社後に期待していること: ・一定の経験を積んだ後、リーダーとして主導して開発。 ・要件定義もできる能力が身につけば今後自社事業として立ち上げる受託事業のリーダーとして活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記いずれかのご経験がある方 ・オープン系、WEB系でのプログラム開発、システム設計などの経験がある方 ・上流工程(要件定義または基本設計)の経験がある方 ■歓迎条件: ・Java(Spring)開発経験をお持ちの方 ・システムマイグレーション(COBOL→Java)のご経験をお持ちの方 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行のご経験をお持ちの方 ・SQL Serverを使用したシステム開発経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~404,000円 <月給> 234,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:平均4か月分※業績により変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者月8千円、子1人につき月3千円※上限なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■スキルアップ補助 ■資格手当:該当者は一時金支給と受験料返還 ■派遣手当:客先に常駐する場合は月3千円 ■在宅勤務手当:在宅勤務となった方は月1万円支給 ■勤続手当:勤続年数に応じて毎月支給 ■生命共済制度:掛け金は会社負担
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・完全週休2日年休127日でライフワークバランス◎
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