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【大阪】プロジェクトマネージャー／自社サービス開発／組織づくりから携われる環境／年間休日125日
＜建設DXを推進する自社SaaS／PM経験不問・PL経験歓迎／新規プロダクト開発／開発組織づくりに挑戦可能＞ ■募集背景： 建設業界向け業務効率化システム『AnyONE』を展開する当社では、既存プロダクトのさらなる成長に加え、新規プロダクト開発を推進しています。 現在は少数精鋭の開発組織で運営しており、開発責任者がプロジェクト推進と組織運営を兼務している状況です。今後の開発体制強化に向けて、プロジェクトを主体的にリードしながら、開発組織づくりにも携わっていただける方を募集します。 PMとしての経験は必須ではありません。要件定義からリリースまでの開発工程を理解し、PLやPM補佐としてプロジェクト推進に携わった経験を活かして、さらに上流の役割へ挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： 自社SaaS『AnyONE』および新規プロダクト開発におけるプロジェクト推進をお任せします。 ・事業部門との要件整理、優先順位付け ・開発計画の策定および進捗管理 ・開発ベンダーとの折衝、ディレクション ・新規機能および新規プロダクト開発の推進 ・開発プロセスや体制改善の提案 ・関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント ■本ポジションの魅力： （1）PMとしてキャリアアップできる環境 PLやPM補佐としての経験を活かし、事業部門との要件整理やベンダーコントロールなど、より上流の業務に挑戦できます。 （2）開発組織づくりにも携われる 現在は開発組織の仕組みやルールを整備しているフェーズです。既存の運用に沿うだけではなく、「こうした方が良い」を形にしながら組織をつくっていく面白さがあります。 （3）経営層と近い距離で開発を推進 開発責任者や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、自身の提案やアイデアを開発戦略へ反映しやすい環境です。 ■こんな方におすすめ： ・PM補佐やPL経験を活かして、PMへステップアップしたい方 ・決められた環境で開発するだけではなく、組織や開発プロセスづくりにも挑戦したい方 ・自社サービスの成長や新規プロダクト開発に主体的に関わりたい方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システム開発プロジェクトにおけるPL・PM補佐・PM経験（目安：3年以上） ※要件定義からリリースまでの開発工程を理解している方を想定しています ■歓迎条件： ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・自社サービスまたはSaaSプロダクトの開発経験 ・開発組織や開発プロセスの改善経験 ・建設業界向けシステムの開発経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更はありません。
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＜予定年収＞ 601万円～811万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,016,000円～6,576,000円 固定残業手当/月：97,969円～128,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 515,969円～676,438円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社研修、OJT、社外研修など ＜その他補足＞ 書籍補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、看護休暇 ・慶弔休暇
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