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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社ファインシステム
加古川市, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪・兵庫/経験5年未満の方歓迎】システムエンジニア◆上流工程に挑戦できる

■業務詳細: オンサイト対応例 社外就業場所(大阪、神戸、姫路)でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力: ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて: スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン(モデル): 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内:プログラミング ・ご入社3年以内:詳細設計 ・ご入社5年以内:基本設計 ・ご入社7年以内:要件定義 ※上記は未経験スタートの場合 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PGまたはSEとして3年以上のご経験 【SE】 ・Windowsアプリ設計経験 ・Webアプリ設計経験 ・スマホアプリ設計経験 【PG】 ・Windowsアプリ開発経験(C#.net/VB.net等) ・Web系システム開発経験(PHP/JS/VueJS/ReactJS) ・スマホアプリ開発経験(言語不問) ・その他言語問わず業務システム(オープン系)の開発経験 上記スキルの内いずれかの実務経験3年以上のご経験がある方/ブランクOK

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(兵庫) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 392万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,962円~229,245円 固定残業手当/月:66,038円~70,755円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績により変動あり ※別途業績により決算賞与(前年度あり) ※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援、手当あり(自己啓発をしっかりサポート) <その他補足> ・服装/ネイル/髪色自由 ・ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、ポット、トースター、お茶、コーヒー常備 ・社内コミュニケーションツールtalknoteを利用し、情報発信や共有などスムーズ ・個人ロッカー ・委員会活動あり(5S、イベント、広報、健康サポート) ・役職手当 ・出張手当 ※ただし、派遣、常駐等の場合には、客先に準ずる ・永年勤続表彰制度(休暇と手当がでます) ・社員旅行(毎年6月~7月) ・備品支給(ダブルモニター/トリプルモニターなど業務効率を重視)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日休暇補足: ・年間休日補足:+有休5日必ず取得 ・年末年始休暇(7日間) ・有給休暇(取得率91%) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇(3、5、10、15、20、25、30年)

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