システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【名古屋】ITエンジニア（オープンポジション）◇伴走型キャリア支援/副業相談可/リモート相談可◆

ITエンジニアとして、どう在りたいですか？ エンジニアのキャリア実現に重きを置いている同社では、採用時はもちろん入社後も定期的にキャリア面談を実施しています。"20代でマネジメントを経験したい"、"定年まで現場で活躍したい"など様々な目標を持った社員が在籍しています。"いつか独立したい"でも良いんです。一人ひとりのありたい姿を叶えられるよう、多様な仕事内容・教育制度・働き方を取り入れています。 ■業務内容 ※ご本人のご経験を考慮のうえ、配属ポジションを決定します。 ◎システム開発エンジニア 主にWeb開発プロジェクトのアプリ新規開発・改修・拡張チームで、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミングなどの業務を担います。 ◎インフラエンジニア パブリッククラウドを中心に、インフラ要件定義、設計、構築、運用など、インフラ基盤構築・運用全般の業務を担います。 CI/CD・SD-WANなどを取り扱うプロジェクトも豊富で、技術スキル向上を目指せます。 ◎DXエンジニア デジタルによる進化の中、あらゆる企業の価値を最大化するためITを活用して顧客の業務変革を設計、実行までリードします。BI/ERP/CRM/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広く携わる事が可能です。 ■組織構成 東海エンジニア組織は約40名体制です。 今後3年程でで70～80名規模へ拡大予定です。 ■アサイン方針・キャリア 案件ありきではなく、キャリア価値を高める配属を重視しています。面談にて、エンジニアのご経験や希望のキャリアを確認し、１～３案件を提示、その中からエンジニア本人が案件を決定します。顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを行い、更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。 ■同社について ・テクノロジーソリューション領域を強みとしており、取引社数約2,000社、年間の稼働プロジェクトは業界・職種問わず22,000件を誇る安定基盤があります。 ・パーソルグループが持つ多様なアセットを組み合わせ、幅広い業界のDX・IT戦略立案から要件定義、設計、実装、テスト、納品まで全ての工程に携わる体制が整っています。 ・長期プロジェクトが多数のため、腰を据えてスキルアップを目指せます。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 （例） 開発エンジニア：JavaもしくはC#の実務経験 インフラエンジニア：SVの運用保守、構築、設計やNW設定、構築、設計の実務経験 DXエンジニア：BI/ERP/CRM/RPAの実務経験 など ◎こんな方におすすめ： 「どんなエンジニアになりたいか」「どんな技術を身につけていきたいか」といったビジョンをお持ちの方 自己研鑽、自己学習を行いながらスキルアップができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～489,400円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 244,400円～544,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・547万円／35歳／中途入社より1年（月給28万円＋賞与＋諸手当、残業30時間＋地域手当＋通勤手当） ・628万円／38歳／中途入社より半年（月給33万円＋賞与＋諸手当、残業30時間＋地域手当＋通勤手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給となります。 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・多種多様なオンライン学習制度 ・自社社員による勉強会や研修の実施 ・資格取得助成金制度 ＜その他補足＞ 昇給有(年1回/4月) 賞与有(年2回/6・12月) 時間外・残業手当支給、交通費、出張手当 資格インセンティブ制度 社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度 健康診断 各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇