システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【北海道｜リモート可・UIJターン積極募集】製造データ解析アプリ開発※待機時月給変動なし#22
～札幌市内中心に案件多数※商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業／ご自身のキャリアに沿った幅広い業界での経験を身に着けられる環境～ ■業務内容 半導体製造業界におけるDX推進の一環として、製造現場のデータ活用を加速するためのWebアプリケーション開発プロジェクトが進行中です。北海道内の開発体制強化に向け、UIJターンを含む増員背景のもとで積極的に募集しております。 ■具体業務 半導体製造メーカーが保有する工場内で稼働中の製造データ蓄積システム向けに、以下の機能を備えたWebアプリケーションの開発を担当いただきます。 ・製造データの解析機能の設計および実装 ・データの可視化（グラフ・ダッシュボード等）機能の設計・実装 ・ユーザーインターフェースの改善・最適化 ・クライアントとの要件定義・設計レビュー ※保有されているご経験やスキル、今後で培いたいキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■案件例 ・製造ラインの歩留まり改善支援アプリ開発 ・工場内設備稼働状況ダッシュボード開発 ・製造データの異常検知AIモデル連携アプリ その他にも見込み、稼働中の案件は全国で6000件以上。 ■キャリアパス・魅力 フロントエンドスペシャリスト： 特定の.js系フレームワークや可視化技術に特化し、技術的リーダーとしてプロジェクトを牽引 フルスタックエンジニア： バックエンドやインフラ領域にも関与し、システム全体の設計・開発を担う プロジェクトリーダー（テックリード）： 複数名のチームをまとめ、要件定義から設計実装～レビューまでを担う システムアーキテクト：製造業の業務課題を技術で解決する立場として、クライアントとの折衝や技術選定を主導していくポジション ■支店情報： 基本的には転居を前提とした異動はなく、直近では受託案件も受注が増えています。 専門特化型のスペシャリストや幅広い知見を活かしたジェネラリストのキャリアのいずれも目指せます。 中長期にわたって参画頂ける案件が多く、商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業ができます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれかに該当する方 ・JavaScript（TypeScript）を用いた開発実務経験 ・React, Angular, Vue などいずれかの.js系フレームワークでの開発実務経験 ・基本設計または詳細設計の経験 ■歓迎条件 ・データ解析、可視化ライブラリ（D3.js, Chart.jsなど）の利用経験 ・Web API設計および開発経験 ・UI/UX設計に関する知見 ・製造業向けシステム開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【EG社】 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員採用です。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間は延長・短縮の可能性があります。 試用期間中の月給に関しては、変動ございません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴を考慮のうえ決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間で4カ月の支給実績あり ■賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関） 寮社宅：会社指示により県外への赴任が伴う場合のみ 社会保険：社会保険完備、労働組合あり 退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（満65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設（オンライン）を設けています。 ＜その他補足＞ ■転勤赴任一時金、引越し費用補助、帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■社外技術研修・学会参加費支援 ■従業員持株会（奨励金あり） ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
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