システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京・神奈川】配属率100％・待機給与100％保証◆長期案件多数の開発エンジニア／年休124日

◎週1日以上のリモート勤務案件が約7割◎案件希望・キャリア希望を最大限考慮してアサイン◎大手メーカー・官公庁・金融機関案件多数◎要件定義から設計・開発・運用まで幅広い工程に挑戦可能◎年間休日124日／残業月平均11時間／転勤なし◎男女とも育児休業取得率100％◎中堅・ベテラン向け研修も充実 1996年の創業以来、大手メーカーや官公庁、大手金融機関を中心に技術支援を行い、安定した成長を続けています。近年のDX需要拡大に伴い、開発体制強化のため増員募集を実施。「技術者第一」の考えのもと、エンジニア一人ひとりの希望するキャリアや働き方を尊重し、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■職務概要 案件・言語・フェーズなど希望と適性、今後のキャリアを最大限に考慮したうえで配属先を決定いたします。 ・要件定義 ・基本・詳細設計 ・製造（開発） ・テスト ・運用保守 など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能です。 ■環境 Java／PHP／JavaScript／C#／Python／C／VB.NET／AWS／pythonなど ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■当社がSES経験者から選ばれる理由 配属率100％を維持。案件終了後の待機期間中も給与を100％支給しており、安心してキャリア形成に集中できます。 最長で2015年から継続する案件があり、10年以上同一プロジェクトで活躍する社員も在籍。腰を据えて専門性を高められる環境です。 週1日以上のリモート勤務が可能な案件が約7割。働き方の希望も考慮しながらアサインを行います。 上流工程への挑戦やクラウド技術の習得など、一人ひとりの希望やキャリアプランを踏まえて配属先を決定します。 ■組織体制 会社とエンジニアの距離が近く、週1回の状況共有や月1回の面談を実施。営業担当による定期フォローもあり、キャリアや案件について気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス 技術スペシャリスト・マネジメントの両軸でキャリア形成を支援しています。 年収500万～600万円（設計工程担当） 年収600万～800万円（要件定義・技術リード担当） 年収800万円以上（スペシャリスト・PM・管理職） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発経験3年以上（言語不問） ■歓迎条件： ・Java／Python／C#／PHPの実務経験 ・AWS等クラウド環境での開発経験 ・設計工程（基本設計以上）の経験 ■こんな方におすすめ： ・開発経験を活かして上流工程に挑戦したい方 ・安定した環境で長期的にキャリア形成したい方 ・働きやすさと年収アップの両方を実現したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区高田馬場1丁目4-15 大樹生命高田馬場ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社から６か月経過後の正社員登用が確定しています。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の労働条件の変更はございません 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 ＜月給＞ 275,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：要相談 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT、先輩の同行 ■技術研修以外に、人間力を高める研修 ■必要に応じて座学など ■資格取得一時金制度あり ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■役職手当 ■技術手当 ■出張手当 ■地域手当 ■ミーティング手当 ■慶弔見舞金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇