Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【赤坂】フルスタックエンジニア◆CSチーム連携／ヘルスケアSaaSのUX価値を最大化するエンジニア
【顧客の課題解決に執着する｜CSと共創し、ヘルスケアSaaSのUX価値を最大化するエンジニア】 ■業務概要： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇現場の課題特定と仕様策定 CS（カスタマーサクセス）チームと密に連携し、顧客の利用状況やフィードバックから真の課題を特定。解決のための仕様を自ら考案・定義 ◇UX/UIを重視した機能開発 フロントエンド（Vue.js）を中心とした新機能の実装および既存機能の改善 ◇一気通貫の開発 顧客に価値が届くところまでをゴールとし、設計・実装からリリース後の反響確認までを担当 ◇大規模基盤の保守・拡張 ユーザー増に耐えうるスケーラブルなコードの記述と、中長期的な運用を見据えたリファクタリング ■魅力： ◎顧客の声をダイレクトに形にし、DXを牽引するフロントランナーとしての貢献実感 ◎社会貢献度の高さ： 日本の医療・健康課題という人生の根幹に関わる領域に対し、プロダクトを通じて実効性のある価値を届ける手応え ◎プロダクトを創る実感：「決まった仕様を作る」のではなく、顧客価値を最大化するために「何を創るか」から関与できる環境 ◎技術的挑戦と成長：大規模・複雑なドメインにコンピューターサイエンスの本質を追求して挑むことで、エンジニアとしての地力を磨ける ■配属部署・チーム構成： 開発本部（部門人数：約20名 ※正社員・業務委託含む／平均年齢：30代前半）CSチームは3～5名規模で、メンバー同士ともフラットに相談・レビューし合う環境です。 ■働き方・環境： ・自律と協働：裁量労働制・ハイブリッド勤務（週1～2回出社）オンラインツールを活用した柔軟な働き方を基本としながら、対面でのコミュニケーションによるチームの連携強化・生産性向上を大切にしています。 ・チームコミュニケーション：毎日夕方の「夕会」、週次の開発定例、1on1など、自律性を尊重しつつも相談しやすい体制が組まれています。 ■成長機会・キャリアパス： 特定領域のテックリード、あるいはPdM（プロダクトマネジメント）への転換への可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンピュータサイエンス（データ構造、アルゴリズム、データベースなど）に精通している ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上（言語・フレームワークに依存しない開発スキルを重視） ・ユーザーの業務フローや課題を深く理解し、自らシステム要件の定義から実装までを完遂した経験（自走力のある方） ・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げた経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,423,692円～6,658,956円 固定残業手当/月：131,359円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します。 ■業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月分の通勤定期代を給与とあわせて支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■業績連動賞与制度 ■ストックオプション付与制度 ■置き型社食利用可 ■ウォーターサーバー設置 ■休憩エリアあり ■インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担） ■定期健康診断補助（会社が全額負担）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（1時間単位での取得が可能※年5日分まで） 年末年始休暇（12/29から翌1/3）／メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与）／産前産後休業／育児・介護休業／子の看護休暇／慶弔休暇
この求人に興味がありますか？