システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【生成AIスペシャリスト・AIエンジニア】基盤開発・運用・提案・案件管理◆導入実績50件以上◆AID
◎生成AI技術とSIを融合し、幅広い業務課題解決に貢献できる ◎50件以上の業務適用検証プロジェクトや、社内生成AI基盤の構築で培ったノウハウを活用したクライアント提案が可能 ■業務概要 当社が展開するAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにて、生成AIを活用したシステムエンジニアおよびマネージャとしてご活躍いただきます。生成AIアセットやサービスを組み合わせ、顧客企業や社内向けに最適な提案・システム導入・運用を担い、複数案件のマネジメントや新規ソリューションの企画、サービス開発を推進していただきます。 ■業務詳細 ・市場動向や顧客課題を把握し、最適なAIサービスやアセットを用いたソリューションを提案 ・顧客との協議や折衝を重ね、課題解決に向けたタスクの優先順位付けを実施 ・PoCや本番システム開発のプロジェクト推進、チームマネジメント ・AIソリューションの企画・提案活動、複数案件の進捗・品質・コスト管理 ・新技術や業務特化型LLM等の先進技術を活用した新規サービス開発への参画 ■扱うサービス 住民支援や品質保証の業務効率化、フィジカルAI、OTナレッジ活用型AIエージェント等、幅広い業界の業務課題を解決するAIサービス群 ■組織構成 研究所や様々な専門性を持つ30名弱のメンバーで構成。グローバル連携案件も豊富です。 ■業務の魅力 日立グループ全体のDXを推進する注目度の高いプロジェクトに中心的に参画できます。顧客提案や技術コンサル、マネジメントスキルを身につけ、最新技術を学びながら成長できる環境です。 ■教育体制 OJTやプロジェクトベースでの実践的な知識習得機会を多数提供。新技術や業界動向のキャッチアップをサポートします。 ■就業環境 出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能。全国出張の機会もあり、幅広い経験を積めます。 ■想定されるキャリアパス 顧客提案やサービス企画、ラインマネジメント等、キャリア志向に応じた多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 社会課題解決とイノベーション創出をミッションに掲げ、最先端の生成AI技術を事業横断で推進。多様性とチャレンジ精神を重視し、成長を支援する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発上流工程業務経験 ・生成AI、機械学習を用いたAI開発経験 ■歓迎条件 ・ITコンサルティング業務経験 ・ビジネスでの英語使用経験または自己研鑽 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト650点
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大森ベルポート 住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポート 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 910万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：519,000円～584,000円 ＜月給＞ 519,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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