システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【横浜本社／自社勤務】Java開発SE〈大手通信キャリア直請けDX）◆在宅中心／最上流工程から携わる
～キンドリル×JFEスチール／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリル）とJFEグループの徹底したユーザー視点／在宅勤務メイン・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■概要： ・大手通信事業者向けのプライム案件にて、通信サービスを支える業務システムの企画・要件定義・設計・開発・導入支援を担当いただきます。 ※エクサは業界トップクラス技術力と実績により、二次請けではなく、大手通信キャリア様直請けで重要システムの開発を行っております。 ※顧客と直接対話しながら、業務課題の整理、システム要件への落とし込み、開発、導入後の改善まで一貫して支援しています。 ■業務内容： ・顧客部門との企画、要件整理、システム要件定義 ・システム設計 ・Javaを用いたWebアプリケーションのフルスクラッチ開発 ・導入支援・基盤構築 ※運用改善、保守開発などは別部隊で行っており、今回採用予定の方には上流メインで担当いただきます。 【開発環境】 プログラミング言語（Java , Javscriptなど） フレームワーク（Vue.js , SpringFrameworkなど） オープンソース（Apache Tomcat , Kongなど） データベース（仮想DB , ORACLE , PostgreSQLなど） ■ポジションの魅力： ・開発だけでなく、顧客と直接会話しながら「どのようなシステムにすべきか」を考える上流工程に関われます。大手通信キャリアのサービスを支える重要システムのため、社会インフラに近い大規模案件で専門性を磨ける環境です。Java開発を軸に、要件定義、データ設計、顧客提案、PL／PMへとキャリアを広げたい方に適しています。 ■当社特徴： ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかオープン系のシステム開発経験（目安3年以上） ・顧客折衝や要件定義など上流工程（プライム案件）に挑戦したい ■歓迎条件： ・Javaで開発経験 ・Spring Framework、Vue.js、Oracle、PostgreSQL等の利用経験 ・顧客折衝、提案、リーダー経験 ・DB／テーブル設計、データモデル設計経験 ・通信業界、プロビジョニング関連の知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給） ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：借家手当（適用条件あり／詳細は福利厚生欄） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型企業年金（DC） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D（ハッカソン）、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可 ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・借家手当 ※独身者：最大31,000円／月（～35歳） ※家族持ち：最大46,000円／月（10年間） ・特別勤務手当 ・育児・介護・子育てパパ支援金（子どもが3歳まで10,000円／月） ・アップデート手当 ・通勤交通費 ・出張手当、ほか 【他制度等】 独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など 産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度
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