プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【プロジェクトマネージャー】自社勤務／一次請け多数／在宅勤務相談可／創業56年目のSIer
■□仕事内容のご紹介■□ 当社では、官公庁/特殊法人/一般法人のお客様と直接の取引を行い、クラウドサービスを活用したシステムを提供しています。そのプロジェクト管理を行って頂きます。ほとんどが直請け案件の自社内開発であるため、あなたの過去のプロジェクト管理のご経験やご興味により配属先を決定したいと考えています。 ■□開発環境■□ ▽共通 ・殆どが直接のお客様で、自社内で開発をしています。 ・使用するクラウドサービスは、AWS/オラクルクラウド/Salesforce等です。 ・アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています。 ▽公共系 ・官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 ・当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全て規模で入札に直接参加しております。 ・使用するプログラミング言語はJAVAが中心とし、提案・構築に必要な各SaaS、ソリューションを組み合わせて、”サービス”を提供しています。 ▽法人系 ・様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 ・エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 ・使用するプログラミング言語はJAVA/.NET/JAVASCRIPT等です。 【プロジェクトの一例】◇公共系 ◆法人系 ◇警察庁警察行政手続オンライン化システム ◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム ◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業 ◇海洋に関する学術的データの公開 ◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業 ◇農林水産省家畜防疫マップシステム更改 ◆建会社向け現場管理システム ◆家電販売会社向け最適プラン見積システム ◆レンタル業者向け契約管理システム ◆エステ業者向け総合管理システム ◆金融会社与信管理システム ◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム ◆出版社向け受発注・在庫管理システム ： 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 Web系システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージメントの経験が2年以上ある方 ■歓迎条件 ・情報処理試験プロジェクトマネージャー取得 ・PMP資格取得
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に差異はありません
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金(DC) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、技術研修、階層別ワークショップ（セルフマネジメント強化WS/新任管理者WS/戦略思考力強化WS等） ＜その他補足＞ ■頑張りを評価します ・社長表彰制度 ・海外研修制度 ■家庭との両立をサポート ・結婚出産祝い金 ・育児短時間勤務制度 ■資格取得をサポート ・資格試験合格報奨金制度 情報技術者試験や各種ベンダー資格試験等、難易度により報奨金も高くなります ■社内のコミュニケーションも活発 ・社員旅行 ・社内イベント（誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど） ・各種クラブ活動支援 ■その他 ・総合福祉団体定期保険 ・財形貯蓄制度 ・メンタルヘルスケアサポート
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・祝日/年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／特別休暇など ・毎週水曜日はリフレッシュデーとし、定時退社を推進
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