プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【上流から一貫して担当】アプリ開発リーダー（リーダー・主任候補）【1665】#FS
◆金融系公的機関の基幹システムを支える、大規模かつ社会的意義の高いポジション ◆アプリケーション開発の経験を活かしながら、提案・設計・開発・維持保守まで一貫して携われます。 ◆クラウドや生成AIなどの先端技術を取り入れ、将来はプロジェクトマネージャまたは高度専門人財をめざせる環境です。 ■お任せする業務 金融・経済の安定を支える公的機関向けシステムについて、マイグレーション、機能拡張、維持保守を担当します。 入社後は、ご経験に応じて数名規模のサブリーダー、または複数チームを管理するリーダーとしてプロジェクトへ参画いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・アプリケーション開発チームの進捗、品質、課題管理 ・メンバーや協力会社を含むチームマネジメント ・顧客業務や現行システムの分析、次期要件の検討 ・アプリケーション構成、方式、設計内容の提案 ・開発、テスト、移行、維持保守の計画および推進 ・システム更改やエンハンス案件における顧客折衝 ・関係部署、協力会社、国内外の関係者との調整 ■プロジェクトの特徴 2026年度から、新システムへの大規模マイグレーションプロジェクトが始動しています。 先進的な画面への刷新に加え、Azure・AWSなどのパブリッククラウドや、生成AIを活用した開発・テスト効率化にも取り組みます。 「絶対に止められない」金融システムで培われた高い品質基準と、先端技術の双方を身につけられます。 ■入社後のサポート・キャリア 配属組織には中途入社者を受け入れる風土があり、既存社員による1on1や勉強会を通じて、業務理解と立ち上がりを丁寧に支援します。 将来は、プロジェクト全体を統括するPMだけでなく、複数案件を技術面からリードするアプリケーションスペシャリストも選択可能です。 社会に不可欠な金融基盤を支えながら、技術力、顧客折衝力、マネジメント力を総合的に高められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アプリケーションの設計・構築・テスト経験5年以上 ・10名以上のチームにおけるサブリーダーまたはリーダー経験 ■歓迎条件 ・PM、システム維持管理、システム化提案の経験 ・金融機関向けシステムの開発経験 ・Java、COBOL、API連携の経験 ・高度情報処理技術者資格
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクトルーム 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 830万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～632,000円 ＜月給＞ 486,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。 ※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収には、裁量労働勤務手当を含む）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども・介護等支援手当 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■住宅手当（最大60万円／年） ■カフェテリアプラン（12.2万円相当／年） ■子ども・介護等支援手当 ■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など） ■持株制度 ■企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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