Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【二子玉川】シニアプロダクトマネージャー／国内最大級の旅行予約サービス「楽天トラベル」の戦略を牽引
楽天トラベルが展開するホテル、レンタカー、バス、パッケージツアー、アクティビティ予約サービスにおいて、シニアプロダクトマネージャーとしてプロダクト戦略立案から要件定義、開発推進、グロースまでをリードいただきます。 ■業務詳細 ・ユーザー体験向上および事業成長を目的としたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・ユーザー行動データ、VOC、NPS、市場動向、競合分析に基づく課題抽出と改善施策立案 ・新機能・サービス企画、要件定義、仕様策定、各種ドキュメント作成 ・エンジニア、デザイナー、事業部門と連携したプロダクト開発推進 ・KPI設計、効果測定、レポーティングおよび継続的な改善活動 ・社内外ステークホルダーとの折衝、プロジェクトマネジメント ・グローバルプロダクトにおける海外チームとの連携（英語使用機会あり） ■グループマネジャとして： ・旅行者とビジネスパートナー向けのプロダクトにおけるビジョン、戦略、戦術策定とともに、それらのプロダクトを担当するチームを率いていただきます ・社内、および社外のステークホルダーにむけてプロダクトの啓蒙活動を担当していただきます ・楽天トラベルや他のトラベル団体が主催するカンファレンスにおいて、プロダクトの宣伝や、楽天トラベルの認知度を上げるためのプレゼンテーションをしていただきます ・メンバーの採用、およびジュニア/ミドルレベルのPDMメンバーのトレーニングを担当していただきます ■募集背景 私達は、アジアNo.1のオンライン旅行予約サービスを目指しており、その成長に積極的に参加してくださる方を募集しています。 各事業の営業、マーケティング、カスタマーサポート、開発チームと連携し継続的にプロダクトの改善を実施し、常により良いサービスをユーザー／パートナーへ提供することを目指していただきます。 また、ユーザ行動分析データやVOC・NPS、競合やマーケットの動向などを分析し、トラベルサービスをさらに一段上の段階へ進化させるための大事なプロダクト戦略を担っていただくポジションです ■部署について 楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。 https://travel.rakuten.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Webサービスまたはアプリサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上） ・EC、旅行、マーケットプレイスなどBtoCサービス領域での経験 ・要件定義からリリースまでのプロダクト開発推進経験 ・KPI設計およびデータ分析に基づくプロダクト改善経験 ・エンジニアやデザイナーなど複数部門とのプロジェクト推進経験 ・ユーザー課題の発見からソリューション提案までを主体的に推進した経験 ・高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 ＜語学補足＞ 現時点でスコアをお持ちではない方は選考中に無料でIPテストの受験ができます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,823円～514,177円 固定残業手当/月：122,177円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,000円～677,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
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