システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【愛知／安城】＜第二新卒歓迎＞Webエンジニア（故障診断アプリ）／将来性◎／CD77S
◇◆実装経験から設計・要件分析へ。故障診断技術でモビリティを支える／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー／働きやすい環境◆◇ ■業務内容 自動車に記録されたDTC（故障コード）などを読み取り、車両の状態を診断するWindows向け故障診断アプリケーションを開発します。顧客要望の確認、要求分析、アーキテクチャ・詳細設計、CまたはC++による実装、単体・結合テスト、実車評価、不具合分析まで、V字開発の一連の工程に携わります。国内外の自動車メーカーごとに異なる診断仕様や通信条件を確認し、車両メーカー、デンソー、社内関係部門、開発パートナーと連携して製品へ反映します。 ■魅力 車検制度に基づく継続性の高い領域で、SAE J2534、UDS、DoIPなど車両診断・車載通信の専門知識を習得できます。単に実装するだけでなく、要求分析から実車評価まで経験し、手を動かしながら上流工程やプロジェクトリードへ領域を広げられます。自動車業界未経験でも、JavaやC#などの開発経験を活かして挑戦可能です。改善提案にも若手のうちから参加できます。 ■期待すること 入社後は先輩社員のOJTのもと、比較的難易度の低い機能の設計・実装・テストから担当します。製品と開発プロセスを理解した後、顧客との仕様調整や要件分析へ段階的にステップアップいただきます。将来は品質・納期を意識して課題解決や改善提案を行い、設計・開発リーダーとしてプロジェクトを牽引することを期待します。 ■組織構成 配属先はクラウド開発部第2技術室2課で、社員5名が在籍。取引先を含めた約14名のチームで、半年程度の案件を推進します。業務習熟後は週1回程度、名古屋駅最寄りの顧客先へ出張する場合があります。 ■当社について デンソーグループで開発設計を担う設計専門会社です。CASE・MaaSなどの先端技術と量産設計技術を強みに、DXでモノづくりを支えています。自由闊達な風土、200超の教育カリキュラム、資格・キャリア形成支援、フレックスや在宅勤務など、成長と働きやすさを支える制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◇◆第二新卒歓迎！実装経験を活かし、車両診断の専門性と上流工程を身につけたい方へ◆◇ ■必須要件 ・C、C++、Java、C#などを用いたWindows環境での実装経験 ※車載知識は入社後に学べるため、設計や顧客折衝へ領域を広げ、将来リーダーを目指す方を歓迎します。 ■歓迎要件 ・要求分析、設計、テストの経験 ・OBD、UDS、CAN、DoIP等の知識 ・WindowsアプリやDLLの開発経験 ・レビュー、不具合分析の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 安城技術センター 住所：愛知県安城市三河安城南町1-9-11 勤務地最寄駅：JR各線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～520,000円 ＜月給＞ 293,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例：（30時間/月の残業を含む） 25歳／638万円、30歳／722万円、35歳／883万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規程による） 家族手当：条件に該当する場合 住宅手当：条件に該当する場合 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 200を超える充実した全社教育カリキュラム、会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給）、各職場内教育や自己啓発支援、キャリアデザイン制度、複線型役職制度、キャリア相談室の設置 など ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年） ・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など） ・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など） ・融資制度（自動車・住宅ローンなど） ・車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ・デンソー保養所など、各種施設利用 ・法律相談などの相談コーナー など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休暇：春季・夏季・年末年始、慶弔、妻出産、産前／産後、育児、介護、やすらぎ（有給休暇の積立休暇）など ※有給全社取得平均：18.0日/年、育休取得率：男性94％／女性100％（2025年度実績）
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