システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】開発エンジニア※微経験OK◆残業10～20h・土日祝休み◆1次請け90%／自身で案件選定可
～社員の約8割がエンジニア／開発経験を活かす／中途入社者の100％が年収UP／フリーランス支援事業『アットエンジニア』を運営／副業可～ 【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム・アプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。 現場での開発経験を活かしながら、技術力とキャリアをさらに伸ばしたい方を歓迎します。 【仕事内容】 お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。 設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を担当しながら、ご経験・スキルに応じて上流工程や後輩フォローなど、幅広い役割をお任せしていきます。 【業務イメージ】 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応 ・仕様確認・ドキュメント作成 ・コードレビュー、バグ調査・修正 ・チームメンバーとの進捗共有・課題共有 ・顧客との仕様確認・調整（ご経験に応じて） ※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。 ※技術力を着実に積み上げながら、将来のキャリアにつながる現場を一緒に選びます。 【プロジェクト例】 （1）アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 開発環境：TypeScript／React／Next.js／Azure 担当：フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト （2）電力会社向け管理システム開発 開発環境：Java／Spring Boot／Vue.js／AWS 担当：基本設計・実装・テスト・リリース対応 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニアへの還元率70％ 案件単価を全社員に公開し、単価の70％を給与へ還元しています。 「なぜこの給与なのか」が明確で、努力が年収に直結する評価制度です。 入社後の年収アップ率は100%を継続中。 ■1人配属なし。チーム参画が基本 孤立しがちなSESの課題を解消するため、チームでの現場参画を徹底。 困ったときに頼れる仲間がいる環境で、技術を磨きながら働けます。 ■キャリアの選択肢 リーダー・PM・技術スペシャリスト・フリーランス支援・社内ベンチャーなど、「やりたいこと」に合わせたキャリア形成を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・Webシステム・アプリケーション開発経験 3年以上 ・設計・実装・テスト・リリースまでの一連の開発経験 ・チームでの開発経験（複数名体制） ■歓迎条件： ・Java、C#、PHP、Python、Go、TypeScriptなどを用いたWebシステム開発経験 ・AWSなどクラウド環境での開発経験 ・顧客との仕様確認・調整など上流工程への関与経験 ・タスク管理・進捗管理を自律的に行った経験 ・アジャイル・スクラムなどの開発手法の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,600円～349,900円 固定残業手当/月：56,400円～82,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 29歳 (2020年入社) 年収: 670万円 35歳 (2019年入社) 年収: 800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：子供手当（第一子：月2万円、第二子以降：月1万円） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修、書籍の一部補助 ＜その他補足＞ ■リファラル制度（ご紹介1名につき紹介者・入社者に各15万） ■社内イベント（年4回） ■社員旅行（会社全額負担） ■Udemy購入 ■社長メシ（社長と話したかったら月1回いつでも一緒にご飯に行ける） ■チームメシ（同事業部で食事会、四半期に1回補助がでます） ■部活動 ■選択制401k導入 ■社内コンビニ（1つ100円でアルコールやソフトドリンク、アイスの購入可能） ■コミュニティオフィス（VRグラスやボードゲーム等で遊べる、社員交流メインのオフィスがあります） ■副業OK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■パートナー休暇（パートナーの誕生月に1日休暇付与）
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